Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность карьерного рост и уровня дохода Честность и порядочность руководства. Своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
21.10.2025
Отсутствие карьерного роста, но это специфика всех организаций, завязанных на предоставлении субсидий. Отличные условия труда, предоставление жилья для сотрудников, места для приема пищи, очень дешёвая столовая. Очень отзывчивое руководство внутри отдела, все вопросы можно закрыть без длительных согласований.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.
06.09.2025
ничего, там все прекрасно,что администрация,что и коллектив! ничего не могу еще добавить все понравилось, хорошая администрация и коллектив! очень приятно там проводить время!
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
20.06.2025
Ну являясь действующим сотрудником судить сложно. Во время работы были созданы такие условия, что даже внутренние конфликты среди работников решались мгновенно. Из минусов лично для меня могу указать только транспорт, который порой не позволял успеть добраться до вокзала. Однако коллеги, которые были в курсе того, что я живу в другом городе всегда приходили на выручку! Отзывчивое, лояльное и чуткое руководство. Потрясающий опыт работы как с подростками, так и с опытными педагогами. Современное оборудование для обучения курсантов и прекрасные условия для проживания сотрудников. Работа в "Авангарде" может быть как стартом для патриотичных молодых людей, так и отличным выбором работы для опытных специалистов в подобной сфере. Работа в "Авангарде" дала мне действительно потрясающий и нужный опыт и эмоции, которые не заменить ничем.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
21.10.2024
Местоположение г о Одинцовский, очень далеко от Москвы и сложно добраться, но если работа дистант, все устраивает Все нравится. Работала дистанционно, поэтому устраивали условия труда
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
14.09.2024
Оплата труда не в рынке, будут рады навешать огромное количество задач и просто сказать за это «СПАСИБО». Огромное количество переработок, за которые дается всего 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску. Человеческое отношение к сотрудникам здесь на нуле. Порой бывают интересные проекты. Сюда еще можно отнести идею объединять детей в общем и очень важном деле, обучать их действительно важным вещам! Также среди коллег можно встретить интеллектуалов, с которыми можно интересно поговорить и многому от них поучиться.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
25.08.2024
Пешая логистика по центру плохо продумана, хотелось бы более короткие тропинки для быстрого перемещения по центру. Дружный коллектив, много интересных мероприятий, лучшие на свете руководители, чистый воздух, кормят вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы