Нефтегазстрой-Югра
0,0
-
8 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Нефтегазстрой-Югра

Екатеринбург

Комментарий

Проезд, питание, спецодежду, отношения к работникам Оплата проезда и медкомиссии, питание, спецодежда. Коллектив

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Нефтегазстрой-Югра

18.03.2024

Ответственность, исполнительскую дисциплину, корректность в профессиональных коммуникациях. Следует быть готовым к ненормированному рабочему дню и наличию заметного числа некомпетентных сотрудников ИТР состава. Руководитель прислушивается к мнению работников и легко доступен для беседы. Нравится расположение объекта, близость к городу.

Работник

Copy

19.12.2023

Коммуникацию между сотрудниками, не советую трудоустраиватся Механиком, устроился механиком, а работаешь слесарем и т.п. Работаешь с 6 утра и до 12 ночи, а то и позже Быт, близость к дому, питание, проезд к месту работы, условия проживания

Работник

Copy

14.12.2023

График перевахтовок.А так, все на уровне. Хороший коллектив.Снабжение в порядке.Условия норм.Зарплата вовремя и без задержек.

Работник

Copy

21.08.2023

Улучшить логистику рабочего персонала Коллектив, питание, хорошее рабочее место, отношение между отделами

Работник

Copy

20.03.2023

Условия труда можно улучшить. Заработная плата абсолютно белая, задержек нет и хорошая. Питание хорошее, оплачивают проезд до работы и обратно. Коллектив достойный. Начальство понимающее, проблемы решаются.

Работник

Copy

12.03.2023

Увеличить уровень зарплаты на 15-25%. Ввести оплату межвахты хотя бы в 10-15% от зп. Выдавать экземпляр договора. В остальном грех жаловаться отличная компания. Зарплату выплачивают без задержек , . Техника в хорошем состоянии что-то даже в отличном , снабжение отличное , проблем с запчастями нету, механики реагируют довольно-таки быстро . Ремонт делают слесаря мы в помощниках но бывает что и один делаешь. Механики - я лучше не видел , ребята отличные , отзывчивые и адекватные . Проживание и питание отличное (Салымское м-р). В целом всем обеспечат для работы . Подарки детям выделяют , премию на проф.празд выдают(сам правда не получал еще). Коллектив на всех уровнях с которым сталкивался замечательный . Проезд оплачивают из дома и до дома(бюджет правда так и неизвестен ) . Мед. Ком оплачивают. Стаж северный. В целом я рад что тут работаю .

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Нефтегазстрой-Югра

Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтегазстрой-Югра. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

12.12.2024

До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.

Швея-портной

Copy

14.03.2024

Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.

Рекрутер ОНП

Copy

25.08.2023

Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.

Работник

Copy

25.02.2026

Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.

Продавец консультант

Copy

30.12.2025

Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы