Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСерпухов
Комментарий
Летом можно работать в беседках на территории парка. Хорошие комплексные обеды
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Продолжать развивать инфраструктуру для отдыха
12.01.2024
Продолжать развивать инфраструктуру для отдыха
30.11.2023
Обучение персонала, контроль качества Грамотный руководитель, понимание,отзывчивый, отношения к работникам предприятия достойное
19.08.2023
Рабочий транспорт для сотрудников Классный дружный коллектив Много перспектив для самореализации Свежий воздух и близко к дому
30.07.2023
Руководство и цели которые оно НЕ ставило Люди и локация, природа и философия бренда. Инфраструктура
10.06.2023
Люди и локация, природа и философия бренда. Инфраструктура
Помогите составить детальное представление о работе в компании парк Дракино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы