Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелово
Комментарий
Иногда бывают перебои со связью на участке, можно было бы это исправить Стабильная работа, своевременная зарплата. Наставники опытные. Отличный коллектив. Для начинающих специалистов без опыта, отличный вариант.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Поработал я в этой чудо-конторке 2 вахты в должности бурового мастера. Что меня удивило с первых секунд по приезду на участок то, что буровая компания, позиционирующая себя как стабильная и успешно развивающаяся не может элементарно купить на участок туалетную бумагу для сотрудников)))) Ну да это ладно- мелочи. В плане работы вас ожидает такой кавардак, как постоянная экономия на каких то смешных мелочах типа перчаток и канцелярии, полимеров и бурового инстумента, продуктов, запасных частей для техники ( работают по принципу: пока колеса крутятся- техника исправна). Непонятные каждодневные отчёты по таким смешным позициям как кернорвательные колечки например, которые обычно никто и никогда не считает, так как это расходный материал. Но в этой чудо-компании вы не только будете их считать но и фотографировать (наверное кто то думает, что дома в хозяйстве людям это может пригодиться))). Отношение к людям в целом мягко говоря не очень: позиционируют себя так, как будто то у них "за забором" очередь из желающих устроиться и конкурс 10 человек на место, но по факту постоянно в поисках. По факту платят сколько сочтут нужным, но не меньше МРОТ. Берегите себя, надеюсь мой отзыв будет для вас полезен. Из плюсов это наверное только то, что заработную плату выплачивают в срок.
08.11.2025
Стремиться всегда есть к чему. Условия труда. Питание. Модернизация рабочего места. Работа рядом с домом. Своевременные выплаты ЗП. Конструктивный диалог с руководством.
13.09.2025
Необходимо настроить логистику, повысить зарплату, спец одежду я так и не получил, нормальную связь и интернет если хотите постоянные отчеты. Неплохой коллектив дружный, все обычные работяги, в плане работы сразу скажу работы навалят сразу за всех и за механиков и за начальника необходимо учет ГСМ и всего ТМЦ и помимо этого необходимо еще как то давать метра, нет согласованности с вальщиками, ребята работают как хотят, а ты должен успеть площадку за сутки, хотя бульдозера можно было и купить по больше, техника конечно тоже в плачевном состоянии, потому опять же не т ни механика нач участке ни слесаря, так все самим, очень много групп в ватсапе которые вообще не нужны, необходимо упростить некоторые моменты, чтоб этим не занимались мастера, есть начальникаусть и занимается, так же по поводу зарплаты скажу сразу не ждите что обещают .
28.06.2025
Необходимо менять подход к работе руководства. Залазят на такие плохие участки, на которых ни условия труда нормальные обеспечить не могут, ни снабжение, про питание я вообще молчу, экономят просто на всем. Из за плохих участков и плохого снабжения низкая выработка, в следствии чего низкая заробтная плата. Единственное хорошее в данной организации график работы и девушки которые работают в конторе, всегда откликаются и помогают по всем вопросам(не начальство)
23.06.2025
Все устраивает, компания полностью отвечает моим требованиям В компании царит атмосфера взаимопомощи и поддержки, руководство проявляет искреннюю заботу о сотрудниках, поддерживает возможность обучения и развития. Хорошие условия для работы, удобный график работы, удобное месторасположение - можно добраться с любого конца города, своевременная выплата зарплаты, ДМС. Рекомендую эту компанию как отличное место для работы.
13.03.2025
Доставку сотрудников на служебном транспорте. Работаю больше четырёх лет. Компания стабильная, заработная плата всегда вовремя. Молодой, дружный коллектив, руководство понимающее, что очень важно. Новый офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГП-Геология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы