Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Полностью сменить некомпетентное руководство, т.к. из-за этого кадров уже катастрофически не хватает во многих отделах. Руководству надо думать о сотрудниках. Обеспечить обучение и повышение квалификации персонала. Справедливо распределять премии, индексировать зарплату в соответствии с рынком труда. Обеспечить возможность карьерного роста. Ничего этого здесь нет. Лишь удобное расположение, пешая доступность от метро, своевременная выплата зп и дмс. Вот и все плюсы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.05.2024
Текучка кадров во всех подразделениях предприятия! Некомпетентность высшего руководства. Своевременная оплата труда. Удобное расположение. Питание(по категории вредности).
04.09.2023
Корпоративной жизни не достаёт, тимбилдинга нет, не оплачивают спортзал и не предоставляют никаких занятий спортом, ремонт прям над головой с превышением допустимых децибел, невыносимо работать Отпускают по семейным делам без проблем по согласованию с руководителем. ДМС (не шикарное, но хотя бы что-то)
15.04.2023
Всё устраивает, менять ничего бы не стала. Прекрасное место работы, рекомендую. Прекрасное место для профессионального роста в области юриспруденции, интересные и порой достаточно сложные задачи, отзывчивое руководство и прекрасный дружелюбный коллектив. Предусмотрено годовое премирование по итогам работы за год, ДМС, включая стоматологию.
25.02.2023
Текучка кадров в юридической службе. Сложный эмоциональный микроклимат в коллективе. Хамство руководства. Отсуствует разделение труда между юристами. Много технической работы, занимающей продолжительное время. Постоянно ломается техника. Юристам принимать приглашения не советую. Своевременная выплата заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Радиевый Институт Имени В.Г. Хлопина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы