GamePark
0,0
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании GamePark

Екатеринбург

Комментарий

Можно было легко согласовать рабочий график. В коллективе в ТЦ МЕГА Парнас очень приятная атмосфера, все ребята весёлые и отзывчивые. Оплата труда прозрачная, деньги всегда приходят вовремя. Работа нескучная. Ради этого стоит здесь поработать.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании GamePark

03.07.2024

И так начнём... Я устраивался работать летом, до слияния с 1с интерес. Директор магазина (да, агент по найму у них отсутствует, собеседуют и ищет сразу директор) обещал мне 2/2 максимально простую работу и упор на продажу, так же я спросил про рабочие условия и расположение магазина. Меня заверили что работать я буду в тц МЕГА и ознакомительный день провели там же. Но в итоге спустя 3 дня мне сказали что работать буду в тц Гринвич- это самая крупная по проходимости точка т.к. находится в центре. И вот я прихожу туда и вижу маленький, узенький отдел прямо напротив входа в тц(это еще аукнется) после этого начался мой долгий год мозгоё...ва. Оказалась что я теперь не только продавец консультант(который на минуточку должен знать наизусть содержание, геймплей и состав всего что находится в магазине и при этом в совершенстве владеть их прогой 1с) но и грузчик, товаровед на пол ставки,уборщик, кассир, бухгалтер, секретарь, контент мейкер, рекламщик, и иногда курьер. Как вы можете понять, условия на собеседовании и условия по факту отличаются максимально. Самое забавное что условия работы менялись весь год и при этом система штрафов и еще многие обязанности менялись вместе с прихотью директора. Вообще многое в магазине зависело от настроения нашего руководителя. Были случаи когда он будучи не в настроении, находя провинность работника сначала долго и последовательно его гнобил, а уже потом сам придумывал штраф. Обещанную летнюю форму нам выдали лишь зимой, обязав носить, но тут нюанс т.к. магазин был со стеклянными стенами в которых, щели были столь большими что в них можно было буквально просунуть палец, они очень хорошо пропускали холодный ветер, который дул от постоянно открытого входа в тц, мы сообщили об этом руководству и нам разрешили носить кофты, обещая зимнюю форму. Но в один из дней нашему руководителю просто захотелось чтобы не смотря на холод, летняя форма была на нас, поэтому одному из парней пришлось носить футболку поверх худди. Вообще многие наши рабочие обязанности возникали из прихоти нашего руководства, например писать отчет в конце дня, просто потому что так захотелось директору. Представьте. Вы уставший и высушенный непрерывным общением с людьми и всеми рабочими обязанностями что появились за день, должны в конце дня ещё и отчет об этом написать. Так же руководитель/директор данной сети в Екатеринбурге, невероятно скуп и жаден, поэтому экономия и подсчёт копеек буквально на всём. Ещё ассортимент магазина постоянно меняется/обновляется и в итоге кроме игр и приставок(знание которых было обязательно) добавились настолки, Фигурки ,какая то японская еда и даже зачем то винил. Состав и сроки годности обязательно нужно было знать, игровой процесс настолок тоже, нужно было резко начать разбираться в муз пластинках и виниловых проигрывателях, при этом пополнять свои знания категорически запрещалось во время работы, то есть делать вы это должны были в свое рабочее время. Обеденные перерывы дольше 10 мин вдали от узкой рабочей коморки, зачастую воспринимались в штыки руководителем магазина. Часто от него приходили сообщения в личку,в стиле "че так долго ешь? и вообще все едят в узкой коморке, ты че особенный?" И вообще желательно прерывать свой обед на торговлю и общение с людьми. Так же не будем забывать что всю рекламу для магазина и посты в соц сетях тоже обязаны делать работники, при этом контент проходит жесткий отбор и критику(напомню что за все это не платят). Периодически просят в добровольно-принудительном порядке писать отзывы про то какой же классный и үлкен у нас магазин. Не удивлюсь если после этого отзыва, появились ребята которым работа в кайф. Таких историй и ситуаций за год накопилось уйма, директор оказался крайне не приятным и более того злым и глумливым человеком. Работа которую обещали изначально оказалась лишь 3% от всех обязанностей по факту. От работы в пятёрочке вообще ничем не отличается, даже количество пассивной агресии и оскорблений то же.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе GamePark

Помогите составить детальное представление о работе в компании GamePark. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.08.2025

Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени

Логист склада

Copy

15.02.2025

Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится

Инженер

Copy

15.07.2024

Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила

Клиент

Copy

10.07.2025

Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки

Кладовщик

Copy

25.08.2023

Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен

Работник

Copy

15.02.2024

Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы