Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
Близость к дому, график работы 5 на 2 с 09:00 до 17:00 Удалёнки нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2025
Отсутствие обучения для сотрудников, все обучаются самостоятельно путем проб и ошибок - не научился, плохой сотрудник, увольнение. Отсутствует обучение для менеджеров в целом. Формула расчета зарплаты меняется постоянно, если кто-то выполнил план и в расчете зп цифра больше 100.000 руб., виноват руководитель, неправильно составил план и его оказалось слишком легко выполнить. Моментов, где можно сотрудника оштрафовать больше, чем моментов, где можно премировать. Кухня для приема пищи есть, маленький стол, три стула, холодильник, но на 2 этаже и у бухгалтерии, где бухгалтера принимают пищу строго по времени, и если твоя свободная минута (тк у менеджера плавающий обед) выпала на обед бухгалтерии - жди. Или иди кушай в раздевалку. Директор считает, что люди работают на энтузиазме, а не за деньги. Все в камерах с микрофонами. Руководство меняет свои решения по 7 раз в день. Люди бегут с этой организации из-за специфического руководства, которое не желает фирме развития и работает по системе 2010 года. Полностью белое оформление, выплата зп без задержек, все четко регламенту
05.04.2025
График работы обещают сменный, а по факту получается пятидневная неделя. На склады имеют все доступ, поэтому после выходных трудности с поиском запасных частей. Менеджеры неправильно выписывают тмц со склада, кладовщику приходится переделывать заявку, что не входит в обязанности склада. Программа учёта не совсем подходящая для работы. По факту надо работать на два склада за 37-40 т .р. Многое приходится делать вручную когда на дворе 21 век, сканер не работает. Уровень оплаты труда низкий. Ищут дешёвую рабочую силу за 45К *)) Расположение, остановки общественного транспорта поблизости, внутри тепло и относительно светло, но всё-равно условия труда необходимо улучшить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Слово ПКФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы