Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Баумолл
Пермь
Комментарий
Увеличить площадь крытого склада. Автоматизировать приём товара. В первую очередь это стабильная работа. Зарплата вседа вовремя и без обмана. Дают спец. олежду. Удобный график, могут дать выходные если нужно или наоборот- дать подработку, если нужны деньги. Загрузка нормальная, без надрыва.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Баумолл
09.07.2024
Заработная плата в Баумолле самая низкая по Пермском у краю, большая текучка кадров, особенно кладовщиков, грузчиков. Рабочий график приемлем, дают выполнять работу самостоятельно, "на мозг не капают, без нытья"
Работник
08.05.2024
Больше корпоративов! Стабильность, надежность, своевременная и честная зарплата. Никакого обмана
Работник
24.12.2023
Расширить штат, бывает нехватка сотрудников. Хороший коллектив, лояльное руководство, скидки в кафе, ДМС, бесплатные занятия йогой, в позднее время доставка домой на такси за счет компании, есть своя столовая, рядом остановка общественного транспорта.
Работник
08.01.2023
Коммуникацию внутри коллектива и с руководством Равномерное распределение обязанностей Чёткое разграничение обязанностей среди отделов График при отсутствии сотрудников Справедливая оценка работы каждого сотрудника отдела Назначение наставника для новых сотрудников Корпоративные мероприятия Отсутсвие "потолка" в заработной плате Довоз до дома в позднее время Перерыв не по расписанию Скидка на питание в столовой Многозадачность (документы, живое общение) Своевременная оплата труда Есть собственная столовая для сотрудников Местоположение рядом с остановками и удобный подъезд на собственном транспорте
Работник
18.03.2022
Отсутствие «потолка» в зарплате, возможность добраться домой в позднее время, перерыв вне установленного расписания. Есть скидка на питание в столовой и многозадачность (работа с документами и общение с людьми). Оплата труда всегда своевременная. В компании есть собственная столовая для сотрудников, а местоположение удобно расположено рядом с остановками и позволяет легко добраться на личном транспорте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Баумолл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баумолл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы