Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Предоставлять в комнату отдыха, Печенье, Булочки, и сладости к чаю. Плавающий удобный график работы, Перспектива роста, обучение . Коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2024
не имею желания отвечать на этот вопрос. спасибо за внимание. абсолютно всё, начиная с парковки, заканчивая руководством. всё!
20.09.2024
Работа над сайтом , остольное все прекрасно . Отношение к сотрудникам, возможности которые предоставляет компания , обучение .
16.09.2024
Вся система подлежит реформации. Допотопные методы учёта, ценообразования, маркетинга, да и всех процессов фирмы Масштаб. Очень большая компания. Опыт полученный в компании, пусть негативный, но опыт
03.09.2024
Коммуникация между отделами, квалификацию сотрудников, обучение персонала, документооборот Удоьный график, наличие транспорта от компании, бесплатная столовая, хорлший коллектив
14.08.2024
Условия людские дать, возможность заработать, развитие в карьере и наличие и разнообразие товара Ничего не нравится т.к нет условий для развития, ухудшают возможности заработка, есть система наказаний но не поощрений .
07.08.2024
Пересмотреть систему штрафов и наказаний. Огромное количество руководителей усугубляет положение Есть бесплатный обед и Вахта. Стабильность. Но очень обесценивается труд. Отношение слишком жёсткое. Тотальный контроль, как со стороны руководства, так и со стороны службы безопасности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киргу. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы