Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКизляр
Комментарий
На любой работе как бы хорошо не было,всегда хотят чтобы повысили зарплату,но это каприз каждого Все нравится,условия труда,зарплата,график ,всё шикарно, однозначно советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2024
Предоставлять в комнату отдыха, Печенье, Булочки, и сладости к чаю. Плавающий удобный график работы, Перспектива роста, обучение . Коллектив.
24.09.2024
не имею желания отвечать на этот вопрос. спасибо за внимание. абсолютно всё, начиная с парковки, заканчивая руководством. всё!
20.09.2024
Работа над сайтом , остольное все прекрасно . Отношение к сотрудникам, возможности которые предоставляет компания , обучение .
16.09.2024
Вся система подлежит реформации. Допотопные методы учёта, ценообразования, маркетинга, да и всех процессов фирмы Масштаб. Очень большая компания. Опыт полученный в компании, пусть негативный, но опыт
03.09.2024
Коммуникация между отделами, квалификацию сотрудников, обучение персонала, документооборот Удоьный график, наличие транспорта от компании, бесплатная столовая, хорлший коллектив
14.08.2024
Условия людские дать, возможность заработать, развитие в карьере и наличие и разнообразие товара Ничего не нравится т.к нет условий для развития, ухудшают возможности заработка, есть система наказаний но не поощрений .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киргу. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы