Гсп Ремонт
0,0
-
27 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Гсп Ремонт

Томск

Комментарий

Много обязанностей не регламентируется. Нет нормальных условий труда. Переработки не оплачиваются. Уровень дохода относительно заявленных обязанностей. Можно отпрашиваться по личным делам. Хороший коллектив.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Гсп Ремонт

23.07.2025

Заработную плату, бытовые условия Хорошее отношение к рабочим, понимание и желание помочь работникам попавшим в трудную ситуацию

Работник

Copy

22.07.2025

Уровень дохода, социальное обеспечение, оснащение рабочих мест. Стабильная зарплата, официальное оформление, шаговая доступность от метро.

Работник

Copy

21.07.2025

Как и наверное и везде, это зп, хотелось бы побольше Интересная работа, увидел полмира карьерный рост при имеющимся на это желании

Работник

Copy

20.07.2025

Руководство. В головном офисе руководители меняются чаще чем успеваешь к ним привыкнуть и у каждого свой подход к работе, который чаще вредит чем помогает в работе. Отношение к сотрудникам у руководства оставляет желать лучшего, зависет конечно от обособленого управления, но общая парадигма такова - ключевых специалистов, на которых держиться основной масив работы могут уволить в любой день, если нового руководителя чем то сотрудник не устраивает. Процветает куммоство среди руководящих должностях, что стоит учитывать при желании построение карьеры со стороны. Коллектив, интересная работа, питание на обьекте. Когда у комании дела идут хорошо: доп.страховка., матеральная выплата к опуску и прочие плюшки.

Работник

Copy

18.07.2025

Стабильность в сроках, нельзя просто так уехать и приехать во вовремя. Оплата труда невнятная, сроки оплаты не стабильные. Быстро организуют доставку до места работы, много обещают, быстро составляют документы.

Работник

Copy

16.07.2025

Совершенствовать можно все но зачем менять что и так работает Хорошая контора, близко к дому, сплочённый коллектив, интересная

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Гсп Ремонт

Помогите составить детальное представление о работе в компании Гсп Ремонт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.

сервисный инженер

Copy

05.04.2024

Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.

Менеджер торгового зала

Copy

25.08.2023

В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.

Работник

Copy

16.11.2025

Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.

Работник

Copy

06.02.2025

не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы

Менеджер

Copy

25.08.2023

Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы