Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
1. Вредность минимальная, дней к отпуску за вредные условия труда нет. Как работа в нефтегазовой отрасли может быть безвредной? Особенно на месторождении. Хотелось бы чтобы пересмотрели этот вопрос, или доплачивали. 2. Заработная плата. В стране цены взлетели выше некуда, зп осталась такая же. Индексацию провели смешную. Абсолютно все работники жалуются на зарплату. Поднимите заработную плату на 15000-20000 рублей и никто не будет убегать в другие организации, ища зп выше. 3. Мотивировать работников. 4. Попасть на должность ИТР очень сложно. Хотелось бы чтобы молодым дипломированным работников давали шанс. 5. Работы бумажной очень много: всякие видео/фотофиксации, ИКР. Мастера не успевают. Своевременная заработная плата. Санаторное лечение, страховка, проезд от дома до работы на служебном транспорте, медосмотр. Обучение, повышение разряда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2025
Заработная плата очень низкая по региону Удобный график, доставка к месту работы оплата льготного отпуска
28.02.2025
Не рыночная зарплата, пришлось уволиться для более быстрых достижений своих целей. Хорошее руководство, за все время попадались только хорошие люди
14.01.2025
Заработную плату, режим работы, оплата проездов недостаточная для работников которые проживают в удаленных уголках страны «Отличный работодатель», дружный коллектив, отзывчивый и компетентный персонал
23.12.2024
Производить поднятие ЗП хотя бы согласно официальной инфляции. А не по своим корпоративным расчетам. Широкий ДМС. Зарплата вовремя без задержек. Вахта возит от остановки до остановки. Белая заработная плата.
14.12.2024
Всё. От повышения зарплаты до улучшения качества руководства и условий работы Выдают хорошую спецовку и это всё, что можно написать из плюсов
28.11.2024
Условия для честного открытого конкурентного карьерного роста: Для простого работника создана целая полоса искусственных препятствий - для одних она есть, для других её нет. Одно стабильно - нужно ещё поработать лет пять и все будет, но это продолжается десятилетиями. Надежда на завтра, но года идут... Зарплата вовремя, доставка, столовая, маленький годовой бонус, который ждёшь во второй половине года. На этом все плюсы кончились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самотлорнефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы