Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХанты-Мансийск
Комментарий
Провести ротацию руководящего состава! Дать карьерный рост молодежи! Проиндексировать заработную плату! И минимизировать процесс выполнения работ заполнением отчетностей, видео-фото фиксации! Много энергозатратных и усложняющих работу новшеств. Видео-фото фиксации перед каждым видом работ, отчеты, заполнение не нужных бумаг. Отсутствует адекватная индексация заработной платы (которая не соответствует инфляции в стране)! Высокомерное и не заинтересованное руководство, которое считает что работников « за забором много»!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2025
Заработная плата очень низкая по региону Удобный график, доставка к месту работы оплата льготного отпуска
28.02.2025
Не рыночная зарплата, пришлось уволиться для более быстрых достижений своих целей. Хорошее руководство, за все время попадались только хорошие люди
14.01.2025
Заработную плату, режим работы, оплата проездов недостаточная для работников которые проживают в удаленных уголках страны «Отличный работодатель», дружный коллектив, отзывчивый и компетентный персонал
23.12.2024
Производить поднятие ЗП хотя бы согласно официальной инфляции. А не по своим корпоративным расчетам. Широкий ДМС. Зарплата вовремя без задержек. Вахта возит от остановки до остановки. Белая заработная плата.
14.12.2024
Всё. От повышения зарплаты до улучшения качества руководства и условий работы Выдают хорошую спецовку и это всё, что можно написать из плюсов
28.11.2024
Условия для честного открытого конкурентного карьерного роста: Для простого работника создана целая полоса искусственных препятствий - для одних она есть, для других её нет. Одно стабильно - нужно ещё поработать лет пять и все будет, но это продолжается десятилетиями. Надежда на завтра, но года идут... Зарплата вовремя, доставка, столовая, маленький годовой бонус, который ждёшь во второй половине года. На этом все плюсы кончились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самотлорнефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы