Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Отношение к сотрудникам, премиальный фонд, систему мотиваций и поощрения. Близость к дому. Широкий кейс коммуникаций. В процессе работы всегда что то новое происходит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Снизить загруженность сотрудников по вопросам не связанным с основной деятельностью. Интересные задачи, достойная оплата труда,позитивный коллектив.
28.01.2025
Нет кулеров и кофе-машины, также нет оборудованного места для приема пищи. Близко к дому, берут начинающих специалистов, дружный коллектив, руководство всегда открыто к диалогу и готово обсуждать идеи и предложения, чистые и уютные кабинеты.
27.01.2025
Отсутствует оплата мобильной связи или предоставление корпоративного телефона, условия для приема пищи, так же не плохо было бы обносить стулья Удобное местоположение, дают возможность трудоустройства без опыта, обучение сотрудников, начальство выделает бюджет на оплату дополнительных ресурсов для работы, материальная помощь к отпуску и премия к праздникам.
03.01.2025
Немного увеличить штатную численность сотрудников ввиду активного развития сферы ответственоости Многозадачность, возможность глубоко разобраться в рабочем вопросе
27.11.2024
ДМС, налаживание коммуникации между подразделениями,побольше отдачи между подразделениями,поменьше негатива Местоположение,рядом с домом,хороший старт и нарабатывание опыта в своей сфере в которой хочется расти и развиваться.
23.10.2024
Улучшить отношение к сотрудникам, повысить зарплату Стабильность в выплате зарплаты, соблюдение ТК РФ, наличие парковочных мест, парк между административными зданиями.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Администрация городского округа Химки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы