Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Большая текучесть кадров. Нужно улучшить информацию о вакансии. Стабильность оплаты труда. Хороший офис. Больше сказать нечего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
ДМС и выделить больше места для отдыха в офисе. Коллектив прекрасен, с ними можно и посмеяться, и качественно закрыть задачи. В офисе атмосфера уютная. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе, комплименты к чаю). Жалко было расставаться с компанией и коллективом(
04.03.2025
Коммуникацию, прозрачность зарплаты, отношение руководства. Возможности работы и перспективы роста. Рыночную зарплату, дмс, удаленку и другие преимущества как работодателя. Удобное расположение офиса. Наличие кофемашины. Разнообразие кафе в БЦ
26.11.2024
Предприятие небольшое, коллектив небольшой Перспективная отрасль по производству одноразовой посуды, лояльное начальство
13.10.2024
Иногда плохо работает вытяжка (это зависит от самого БЦ). Побольше "плюшек" для сотрудников. Есть возможность выбрать удобный график работы. Лояльное руководство.
10.05.2024
Коммуникация между сотрудниками, обеспечить достойное освещение на рабочем месте, коммуникация между руководителем и работником, приемлимое условие труда и отдыха, подготовка работников (ее нет) тебя бросают на самотёк, готовьтесь что ваши выходные больше не ваши по факту обязаны выходить Рядом с домом, график 4/4 получается как мини отпуск, плюсов реально больше нет
06.05.2024
сделать сменный график работы отправить на металлолом печатную "друслу" и приобрести современную печатную машину ввести должность колориста оплата во время и без задержек хороший коллектив если иногородний предоставляют квартиру можно работать вахтой когда надо можно взять дни за свой счет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Papperskopp. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы