Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия на кухне! Открыть ночной смена и Долги заготовки делать! Не совмещать кухню мойку! Всё хорошо , персонал и руководитель хорошо , питания тоже хорошо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2023
900₽ выхода можно было бы улучшить. Стафф еду, а так же компетентность менаджеров к субординации, ибо она должна быть в обе стороны. Близость к дому единственный плюс в работае в этом заведении
02.03.2023
Улучшить заработную плату , такой труд не соответствует доходу , отношение , нет команды в лице руководства Близость к дому , шаговая доступность , коллектив хороший ( не считая руководство ), все остальное ужас
10.11.2022
Стафф питание ужасно, нет скидок для персонала Прекрасный коллектив, график подстраивается под тебя, возможность карьерного роста
07.11.2022
Коммуникация между сотрудниками и руководством.открытость коллектива друг к другу .еда для сотрудников.хотелось бы улучшить взаимопонимание между руководством и коллективом компании. Близость к дому .единственный был плюс для меня к этому работодателю .
08.10.2022
Зону отдыха, еда для стаффа, постоянная текучка кадров, нет системы наставничества, каждый сам за себя, нету командной работы Свобода в выборе графика, своевременная з/п
23.09.2022
Расчет с сотрудником после ухода за отработанные смены Свобода выбора графика работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясной ресторан The Бык. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы