Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Больших чаевых не дождетесь, в Пушкине, так как там в основном иностранцы, которые думают, что мы в циливизованной стране, и у нас чаевые уже включены в счёт, а в городе это все же не ресторан, а кафе, где средний чек не столь велик, поэтому и чаевые соответствуют. Что обещают, то и платят. Работал в Пушкине, коллектив хороший, как и менеджеры, потом работал на Невском, тоже вроде все ок было. Кормят везде по разному.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2024
Повысить зарплату, так как 260₽ в час, как написано в резюме, это до вычета налогов, а после 226₽, что совсем мало в совокупности, за нормальное количество отработанных часов Свобода в выборе рабочего графика, понимание и уважение, комфорт, есть неплохое питание
06.11.2024
Нет корпоративной культуры, на одного сотрудника накидывается масса задачь. Нет денежной мотивации-вообще Индексация зп отсутствует-вообще, ставки и оклады - 5-им летней давности. Большая текучка кадров ЗП белая, вовремя, из плюсов наверное все, ничего не могу больше для себя выделить.
01.11.2024
Условия труда, работу в команде, служебные питание, оплачивание транспорта Коллектив, руководство, корпоративные мероприятия, взаимоотношения, расположение, контингент поситителей
23.09.2024
Состояние мебели в заведении, поработать над меню и чтобы руководство обращало внимание на просьбы сотрудников Удобство графика, приятная атмосфера в заведении и молодой доброжелательный коллектив
23.09.2024
Ещё лучше качество продукции. Взаимопонимание, организованность, налажен производственный процес
16.07.2024
Написано этого нет никаких отрицательных черт в работе. Всё хорошо Дружный коллектив, готовый помочь в работе. Руководитель всегда на связи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волконский пекарня-кафе-кондитерская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы