Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет корпоративной культуры, на одного сотрудника накидывается масса задачь. Нет денежной мотивации-вообще Индексация зп отсутствует-вообще, ставки и оклады - 5-им летней давности. Большая текучка кадров ЗП белая, вовремя, из плюсов наверное все, ничего не могу больше для себя выделить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2024
Повысить зарплату, так как 260₽ в час, как написано в резюме, это до вычета налогов, а после 226₽, что совсем мало в совокупности, за нормальное количество отработанных часов Свобода в выборе рабочего графика, понимание и уважение, комфорт, есть неплохое питание
01.11.2024
Условия труда, работу в команде, служебные питание, оплачивание транспорта Коллектив, руководство, корпоративные мероприятия, взаимоотношения, расположение, контингент поситителей
23.09.2024
Состояние мебели в заведении, поработать над меню и чтобы руководство обращало внимание на просьбы сотрудников Удобство графика, приятная атмосфера в заведении и молодой доброжелательный коллектив
23.09.2024
Ещё лучше качество продукции. Взаимопонимание, организованность, налажен производственный процес
16.07.2024
Написано этого нет никаких отрицательных черт в работе. Всё хорошо Дружный коллектив, готовый помочь в работе. Руководитель всегда на связи
21.03.2024
разгроничить так чтоб пекарня и основная кухня не пересекались в обеденной зоне или гардеробе, много стычки было по этому поводу, ну хотя может это зависит от персонала сначала был хороший коллектив, потом шеф повар ушёл, и все за ним ушли, коллектив стал отвратительным, а до этого все было просто потрясающе, очень вкусно кормили, готовить было одно удовольствие, везде были подсказки наклеены, всегда свежие продукты, всегда чисто, есть где пообедать и переодеться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волконский пекарня-кафе-кондитерская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы