Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании ГРУВЕКС
Москва
Комментарий
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРУВЕКС
02.08.2024
Если кратко, то могу сказать что компания-то хорошая, продукт интересный, коллектив отличный. Если бы не одно НО. Управляющий директор не сторонник развития сильной команды, урезать премию и навестить доп. обязанностей-запросто, создать условия для того, чтобы ценные сотрудники покинули компанию-легко. Сотрудникам, которые уже более трех лет зп даже не собираются поднимать, хотя об этом просили и не раз. Но на те-же должности берут с уже повышенным окладом. И все положительные отзывы, кстати, были выбиты из действующих сотрудников в буквальном смысле слова. До сих пор непонятно, зачем на такой ответственной должности этот товарищ.
Менеджер
02.08.2024
Если кратко, то могу сказать что компания-то хорошая, продукт интересный, коллектив отличный. Если бы не одно НО. Управляющий директор не сторонник развития сильной команды, урезать премию и навестить доп. обязанностей-запросто, создать условия для того, чтобы ценные сотрудники покинули компанию-легко. Сотрудникам, которые уже более трех лет зп даже не собираются поднимать, хотя об этом просили и не раз. Но на те-же должности берут с уже повышенным окладом. И все положительные отзывы, кстати, были выбиты из действующих сотрудников в буквальном смысле слова. До сих пор непонятно, зачем на такой ответственной должности этот товарищ.
Работник
03.04.2024
Работаю в Грувекс уже полгода, откликнулись на вакансию менеджера по продажам. В итоге работаю в проектной группе. Очень интересные задачи, новый опыт и достойный для нового опыта заработок с прекрасными перспективами. Расслабляться не приходится, но рядом всегда экспертные Коллеги, в коллективе все поддерживают друг друга и готовы помочь во благо общего дела-для меня это очень ценно и хочется расти вместе с Компанией и покорять новые высоты. Также здорово, что в Компании проводятся ежемесячные посиделки с настолками и пиццей, фруктовые дни, присутствует материальное поощрение сотрудников вне бонусов с продаж. Из негативного-офис в самом центре Москвы напротив ФСБ и из-за глушилок не самая лучшая связь.
Проектный менеджер
06.11.2023
Карьерный, финансовый и профессиональный рост - всё это есть на 100%. И это не просто слова - в компании есть "истории успеха": пришел на менеджера складской логистики, через 5 месяцев перешел на транспортную логистику и ВЭД = увеличили оклад + освоил новый функционал. Еще через полгода повысили до старшего менеджера операционного отдела = увеличение зп + новый функционал (опыт). С 01.09.2023 переводят на должность руководителя операционного отдела = новый (уже управленческий опыт) + повышение зп. Итого: карьерный рост = да, профессиональный рост = да, финансовый рост = да.
Работник
23.08.2023
Устроился менеджером по продажам. Максимально прозрачная мотивация = оклад 60 тыс. + KPI 20 тыс. +% c продаж. Дали базу для работы. Первый месяц план выполнил на 100+% (итоговый доход 100 тыс.), второй месяц план выполнил на 100+% (итоговый доход 120 тыс.), третий месяц план выполнил на 100+% (итоговый доход 180 тыс.). Так что все даже лучше, чем я планировал. Директор по продажам - профессор продаж + отличный наставник. Компания выполняет свои обязательства в полном объеме. Да, работать приходится интенсивно (но без переработок -это не приветствуется). Еженедельно проходит обучение от инженеров + от управляющего директора. Это что касается работы. Что касается досуга - ежемесячные миникорпоративы - сочетание отдыха и неформального общения по рабочим вопросам - интересный и продуктивный формат коммуникаций. Планирую вырасти до супервайзера, а потом до РОПа. Все условия для этого есть.
Работник
06.08.2023
Долгое время работала в «Грувексе» офис-менеджером. Получала обещанные 60-65 тысяч. Все поручения в общем-то укладывались в те обязанности, что были представлены в самой вакансии. Пожаловаться ни на что не могу. Офис комфортный, руководство лояльное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРУВЕКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУВЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
Электрик
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы