Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРубцовск
Комментарий
Условия труда и отдыха Близость к дому, должность, возможности, отношение руководства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Нет детских лагерей отдыха, неудовлетворённая работа профсоюза Уважение ко всем сотрудникам не зависимо от его статуса, прислушиваются к мнению сотрудников.
18.01.2025
Стабильная, но не очень большая заработная плата. Часто заставляют заниматься не своими трудовыми обязанностями. Специалисты которые что-то умеют и требуют оплаты - не ценятся. Экономят на всём, особенно на людях, острая нехватка кадров, К оборудованию отношение крайне халатное. Директора и начальники меняются каждый год. Стабильная заработная плата. Есть возможность получить образование.
13.11.2024
Отказаться от американских тестов Маккензи и не мучить сотрудников постоянно обучением, сдачей экзаменов... Зарплата всегда вовремя, организация компенсируется питание в столовой, выдают спец одежду.
26.10.2024
Повысить зарплату, пересмотреть должности у офисных работников Близко к дому, Есть транспорт который доставляет до места работы, долго продержался из за коллектива
29.09.2024
Всегда есть к чему стремится. Компания идет в верном направлении. Возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия. Заработная плата на уровне.
31.08.2024
Сократить надстройку, слишком большой аппарат управленцев, на небольшой рудничок Большое количество нового оборудования, новая техника, хорошие бытовые условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы