Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Обновить автопарк.особенно кгм. Своя ремзона на базе,своя шинка,мойка.теплая раздевалка и душевая с множеством отделений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Увеличить сбор фракций на площадках накопления мусора в Екатеринбурге и области Интересные конструктивные практические задачи, специалисты высокого уровня, лояльность руководителей!
19.12.2025
Взаимодействие между отделами, единая система алгоритма действий при выполнении своей работы и работы коллег. Адекватный и понимающий коллектив. Лояльное отношение руководства, идут на встречу. Комфортный график работы и возможные перерывы на отдых.
11.12.2025
Все. Карьерного роста нет. Если вы готовы работать за копейки 24/7 тогда вам сюда. Удобная транспортная Развязка, больше плюсов нет. Постоянные переезды отделов между зданиями.
09.12.2025
Компетенция руководящего состава оставляет желать лучшего. Авторитарный стиль управления. Корпоративная культура отдыха была организована отлично. Выездные мероприятия были.
08.12.2025
Расширить пакет ДМС, увеличить компенсацию за питание, внести в коллективный договор организацию отдыха детей сотрудников (путевки в лагерь, пансионат), организацию спортивных секций Для меня очень удобное месторасположение, попала в дружный коллектив просто огонь! Все друг другу помогают, нет этого «это не мои обязанности, разбирайся сам». Прекрасное, понимающее руководство. Зарплату выплачивают 2 раза в месяца, без задержек, во время.
26.11.2025
Взаимодействие между отделами. Какие-то обучающие творческие программы Коллектив и руководство, возможности для развития, столовая с компенсацией питания на предприятии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецавтобаза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы