Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Выше ЗП, компенсация питания слишком незначительная. Многовато бюрократии, но это всё-таки муниципальное предприятие, так что в порядке вещей. Всё по ТК, с ЗП всё прозрачно и во время. Приятные люди работают в данной организации. Жаль было уходить
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Увеличить сбор фракций на площадках накопления мусора в Екатеринбурге и области Интересные конструктивные практические задачи, специалисты высокого уровня, лояльность руководителей!
19.12.2025
Взаимодействие между отделами, единая система алгоритма действий при выполнении своей работы и работы коллег. Адекватный и понимающий коллектив. Лояльное отношение руководства, идут на встречу. Комфортный график работы и возможные перерывы на отдых.
11.12.2025
Все. Карьерного роста нет. Если вы готовы работать за копейки 24/7 тогда вам сюда. Удобная транспортная Развязка, больше плюсов нет. Постоянные переезды отделов между зданиями.
09.12.2025
Компетенция руководящего состава оставляет желать лучшего. Авторитарный стиль управления. Корпоративная культура отдыха была организована отлично. Выездные мероприятия были.
08.12.2025
Расширить пакет ДМС, увеличить компенсацию за питание, внести в коллективный договор организацию отдыха детей сотрудников (путевки в лагерь, пансионат), организацию спортивных секций Для меня очень удобное месторасположение, попала в дружный коллектив просто огонь! Все друг другу помогают, нет этого «это не мои обязанности, разбирайся сам». Прекрасное, понимающее руководство. Зарплату выплачивают 2 раза в месяца, без задержек, во время.
26.11.2025
Взаимодействие между отделами. Какие-то обучающие творческие программы Коллектив и руководство, возможности для развития, столовая с компенсацией питания на предприятии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецавтобаза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы