Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Работала администратором пункта выдачи заказов в компании «Магнит Маркет». Опыт оказался непростым. Зарплата невысокая, при этом много критериев оценки, от которых зависели премии. Руководство часто менялось, из-за чего возникали сложности с организацией работы и коммуникацией внутри коллектива. Процесс трудоустройства занял продолжительное время. Информация о закрытии пункта поступила довольно поздно, что создало стрессовую ситуацию для сотрудников. Возможности карьерного роста не заметила, обещания о развитии не реализовались. В целом, этот опыт дал понимание специфики работы в сфере выдачи заказов, но компания могла бы больше внимания уделять стабильности и поддержке персонала. Коллектив, но компания на настроение внутри команды не влияет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Мало времени на перерыв, бывают негативные клиенты, иногда нужно поднимать тяжёлые заказы Удобный график работы 2/2, хороший коллектив, относительно не сложная работа, близко к дому
13.09.2025
Возможен обеденный перерыв больше 10 минут и немного больше заработанной платы Удобный график, хорошее руководство Всегда подскажут и поддержат, также помогают идут на уступки
15.07.2025
Повысить уровень заработной платы, дать возможность для отдыха в выходные дни, по факту работа 24/7, поставить выполнимый КПИ Дружный коллектив, который прилагал максимум усилий, для выполнения нереального КПИ
16.06.2025
Заработную плату!!! Начать по-человечески относиться к администраторам. Во всех пунктах выдачи организовать ХОТЯ БЫ туалет и раковину. Перестать нагружать ненужными действиями в работе и не изобретать велосипед. А также, перестать заставлять сотрудников тереть пол щетками и чуть ли не вылизывать каждый угол. В случае чего, депремиривать их этим Из плюсов можно выделить только более-менее нормальный график работы
22.05.2025
KPI и штрафы, снять ответственность за промахи других и оставить только свою Коллектив - это все, на чем держалась эта компания, поддержка и обратная связь от компании на хорошем уровне
20.03.2025
Зарплата маленькая, не соответствует условиям труда. Много задач, которые нельзя быстро решить, много штрафов за мелочи, отсутствие перерыва на обед Близость к дому, коммуникация с людьми, приятное общение с коллегами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магнит Маркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы