Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаходка
Комментарий
Отношение руководства к людям. В женских туалетах на унитазы установить стульчаки. Хорошо кормят, есть доезд, выдают униформу, красиво рассказываю о работе на собесодовании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2024
Отношение к сотрудникам. Убрать лишние задачи с тех, кто не должен делать не свою же работу. Дружное общение с коллективом. Помощь в каких-либо ситуациях.
15.07.2024
Увеличить время обеда, чтобы была возможность пройтись или заняться физическими упражнениями между приемом пищи и работой Созданы все условия, чтобы сотрудники на рабочем месте работали, а не думали как будут добираться с работы домой в любую погоду, а так же что и где купить покушать в обеденный перерыв.
16.04.2024
Руководство. Условия труда. Заработная плата. Коллектив был хороший,но не руководящие должности. Сейчас не знаю. Зарплата по числам как положено.
03.02.2024
Коллектив фабрики оставляет желать лучшего. Присутствует постоянная система штрафов. Оборудование старое, постоянно ломается. В цеху очень холодно и мокро. Оплата труда выше рыночной. Недалеко отдома, парковка, питание
06.04.2023
Обещают график работы 4/2, а по факту работаешь каждый день. По 12часов без выходных .Технику предоставили неисправную: лысая резина, разбитый карданный вал, подсос на гидравлике убитый, говорят гидравлику залей и все норм будет . Штрафы: тут целый том можно написать цены тут такие что даже не знаешь с чего начать не помыл руки штраф 1000р Не закрыл ворота 2000р Предоставляют жильё и питание, есть возможность постирать одежду в прачечной
14.05.2022
отсутствие роста, з.п близость к дому, коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Доброфлот. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы