Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭЛЬГА
Красноярск
Комментарий
Руководство не дружит с головой. Техника уставшая много техники стоит так как некому работать текучка кадров огромная. Наказывают по премии не понятно за что, обед 30 минут часто работа без обеда Общежития в принципе хорошие, есть магазин цены космос, есть прачка больше плюсов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭЛЬГА
13.10.2025
Обманули,а точнее кинули не меня одного на деньги,по увольнению вычли 35000 за форму,условия не очень..питался месяц почти одной лапшой иногда с сайрой доехать целый квест затянувшийся на неделю,приехали на самолёте,сутки про стояли в очереди на оформление,кому повезло спали на картонках в офисном здании,затем отправили по разъездам,ни сопровождающих никого как где выходить непонятно, хорошо был старослужащих,он объяснил.херачил 7дней в неделю по 12 и более часов,обед раз в день точнее ужин,обед обычно в сухомятку скромный консервами.ни какой нормальной логистики продуктов вообще в принципи никакой логистики.ну эт мелочи не отдыхать приехал,а за деньги обидно трудился от души заработал 100 за 30рабочих.выборочно лишают премии т.к прописан на одном участке где сходы поездов, трудишься на другом по этому лишили,а по договору зарабатываешь в день со всеми надбавками2000 с небольшим, остальное премия.пытался бороться за зарплату ни бухгалтерия ни кто трубку не берут,хотя сообщепрочитаны..
Работник
25.09.2025
Проезд новичкам за свой счет. смешно. С европейской части РФ добираться своим ходом. Так же питание в столовой в очереди и за свой счет. не понимаю на что надеяться эта контора. единственное что нормальное так это заработная плата. больше ничего отметить не могу в этой конторе
Работник
12.07.2025
Обеспечение СИЗ отсутствует от слова совсем, каждую вахту новые сотрудники, очень большая текучка кадров, условия проживания ужасные по 6-8 человек в комнате, очереди в столовой огромные, питание за свой счет, цены высокие! Не советую устраиваться, не трате времени! Компенсация билетов к месту работы и обратно. Заработная плата выплачивается во время
Работник
16.05.2025
Отношения к своим работникам, уважения , у руководства ржд нет вообще понимания за счёт кого они жиреют и этим всё сказано. Близость к дому, нормальная спец одежда , боле или менее условия для труда
Работник
24.04.2025
Отношение руководства,обед сделать полноценный 1час,ТБ шинков сократить,убрать штрафы за каждую мелочь и тд Один плюс зарплата и то если не оштрафуют за каждую мелочь больше нет плюсов
Работник
22.01.2025
Костяк из рабочих нужен. Большая текучка кадров. Вернуть перекуры, которые отменили Наладить обеспечение СИЗ. Робы нет, перчатки с горем пополам и то не подходящие. Только оплата труда, с голоду не умрёшь. Больше плюсов не наблюдаю
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭЛЬГА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛЬГА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
Продавец-консультант
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы