Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Условия труда, а точнее сказать, соответствие требований и возможностей. Лояльность, спокойствие, самоорганизация, уверенность в том что тебе всегда помогут и поддержат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Улучшать надо уровень заработной платы. Если инженеру предлагают 40000р в 2025 году, значит инженеры заводу не нужны. А потом удивляются, что молодёжь на заводы не спешит устраиваться. У рабочих повременщиков, которые не занимаются основным производством, зарплата тоже не велика. Когда я работал там, мне даже стыдно было называть сумму своей зарплаты. В общем, если хотите мало получать, вам определённо на завод Лепсе. Рядом есть ещё завод с такими же низкими зарплатами (если на Лепсе не устроитесь). Недалеко от дома. В столовой вкусно готовят. Проводятся внутризаводские соревнования по разным спортивным дисциплинам.
09.01.2025
Увеличение заработной платы и почему-то нет подарков детям на Новый год, это очень странно. Адекватные люди, приятное общение, наставничество есть, я думал это уже в прошлом. В целом всë устраивало, кроме зарплаты.
31.08.2024
Сделать более гибкую систему роста тарифов для увеличения зпл активно трудящихся сотрудников. Удобный график работы. Надёжная линия профсоюза. Умение руководства слышать. Корпоративные мероприятия.
25.08.2024
Качество дорожного покрытия на территории завода. Да больше ничего и не нужно Отличный коллектив, надежные и компетентные мастера и руководитель в строительном цехе 63. Отдельное спасибо наставнику Михаилу Леонидовичу. Понятные задачи, хорошая техника, удобный график работы. Три столовых, в которых вкусно готовят. Зарплата, как часы. Регулярная индексация зарплаты
21.06.2024
Руководство. Заработную плату. Отношения к работникам. Близость к дому. Хорошая столовая. Хорошие условия труда. Больше добавить не чего.
17.06.2024
Все и так супер. Парковочные места для рабочих было бы здорово организовать. Надежность. Сплоченность. Социальный пакет. Профсоюз. Корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕПСЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы