Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Условия труда, а точнее сказать, соответствие требований и возможностей. Лояльность, спокойствие, самоорганизация, уверенность в том что тебе всегда помогут и поддержат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2025
Улучшать надо уровень заработной платы. Если инженеру предлагают 40000р в 2025 году, значит инженеры заводу не нужны. А потом удивляются, что молодёжь на заводы не спешит устраиваться. У рабочих повременщиков, которые не занимаются основным производством, зарплата тоже не велика. Когда я работал там, мне даже стыдно было называть сумму своей зарплаты. В общем, если хотите мало получать, вам определённо на завод Лепсе. Рядом есть ещё завод с такими же низкими зарплатами (если на Лепсе не устроитесь). Недалеко от дома. В столовой вкусно готовят. Проводятся внутризаводские соревнования по разным спортивным дисциплинам.
09.01.2025
Увеличение заработной платы и почему-то нет подарков детям на Новый год, это очень странно. Адекватные люди, приятное общение, наставничество есть, я думал это уже в прошлом. В целом всë устраивало, кроме зарплаты.
31.08.2024
Сделать более гибкую систему роста тарифов для увеличения зпл активно трудящихся сотрудников. Удобный график работы. Надёжная линия профсоюза. Умение руководства слышать. Корпоративные мероприятия.
25.08.2024
Качество дорожного покрытия на территории завода. Да больше ничего и не нужно Отличный коллектив, надежные и компетентные мастера и руководитель в строительном цехе 63. Отдельное спасибо наставнику Михаилу Леонидовичу. Понятные задачи, хорошая техника, удобный график работы. Три столовых, в которых вкусно готовят. Зарплата, как часы. Регулярная индексация зарплаты
21.06.2024
Руководство. Заработную плату. Отношения к работникам. Близость к дому. Хорошая столовая. Хорошие условия труда. Больше добавить не чего.
17.06.2024
Все и так супер. Парковочные места для рабочих было бы здорово организовать. Надежность. Сплоченность. Социальный пакет. Профсоюз. Корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕПСЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы