Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК ЯРВЕТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Плюшки для сотрудников! Их должно быть больше (витаминные дни, оплата фитнеса - всё это можно сделать) Классные ребята в коллективе, до сих пор со всеми общаюсь! ни разу не было задержек в з/п, много тренингов вначале, потому что я из фармы, много в полях Всё устраивало, но был переезд, возможно ещё будем сотрудничать, но уже на новом месте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК ЯРВЕТ
11.03.2025
Организовать работу лаборатории, наладить грамотное распределение нагрузки между сотрудниками; улучшить условия труда и отдыха. Сообщать достоверную информацию на собеседовании о режиме и объеме работы на конкретной должности, об условиях труда и заработной плате. Удобное расположение, белая зарплата, оплата больничного, оформление по ТК РФ.
Работник
03.03.2025
В компании понятный вектор развития и улучшения проходят планомерно. Хочу отметить самый ценный ресурс компании - сотрудников! В различных отделах взаимодействую с настоящими профессионалами, радеющими за свое дело. «Ярвет» отличают достойные условия для труда и развития. Немаловажным является качественное корпоративное обучение, ДМС, материальная поддержка в особых семейных ситуациях. Отдельно выделю мероприятия и праздники, которые проводят на высочайшем уровне, позволяя сотрудникам из разных городов быть на одной волне и обмениваться опытом. Поддержка коллег способствует моему профессиональному росту.
Работник
16.02.2025
Уровень з/п, место для отдыха, ДМС после испытательного срока, возможности для карьерного роста, офис в старом здании Лояльность. Ценность кадров, Дружелюбные сотрудники, грамотный руководитель, амбициозные начальники, парковка, расположение офиса, ЭДО
Работник
07.12.2024
Все хорошо. Если бы было, можно было написать. Но комментарии нету по улучшению. Успехов и процветания!!! Все устраивает. Очень хорошие условия, город прекрасный, коллектив дружелюбный. Много возможностей, интересные командировки.
Работник
28.11.2024
Пока что мне все нравится, корпоративная культура, обучение персонала, все есть! Крутая команда, отличный офис, мне нравится работать в комфортных условиях и с понятным руководством. Когда начальник на одной волне с командой, результат будет всегда.
Работник
23.11.2024
нет оплаты амортизации авто, хотелось бы конечно этой компенсации, но не так критично, можно бы добавить корпоративный транспорт, было бы вообще улет. Хорошая компания, условия работы адекватные, пока не пожалел что работаю. Комфортное общение с коллегами, приятные бонусы в работе, достойная зп, система наставничества отличная, в беде не оставят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК ЯРВЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК ЯРВЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы