Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2026
Работала раньше в большом гипермаркете. Здесь совсем другой ритм, все быстрее, но рациональнее, без пустой работы и формальностей и как-то человечнее. Магазин маленький, товар не залеживается, поэтому меньше мороки с перестановками и списаниями. Научили и на кассе работать, и товар принимать. Разнообразно, не приедается. Коллектив очень помог влиться. Зарплата стабильная, выше, чем на предыдущем месте.
02.03.2026
Работа физически интенсивная, но условия нормальные. Главное для меня стабильный график смен и бесплатный корпоративный транспорт. Руководство адекватное, можно решить свой вопрос спокойно, договориться, когда нужно.
24.02.2026
Хорошее место. Идешь на работу с удовольствием. В принципе до управляющего можно вырасти за пол года, если есть опыт. Я быстро доросла до старшего управляющего, из задач - приемка товара, обучение новичков, подмена управляющего. Чувствую доверие компании. Работаешь и руками, и головой. Иногда не хватает времени на все, но в коллективе помогаем друг другу. Атмосфера у нас - главный плюс, работаем слаженно.
29.08.2025
Все остальное Есть комната для обеда, на которую не всегда удается попасть, зп без задержек
29.08.2025
Все остальное Если не повезет с руководителем в лице сртз или ума, будьте готовы к тому, что вы все делаете "не так, как надо". Медленно выставляете товар, не так вытянули зал, не так посмотрели/ответили и прочее. Коллектив предпочитает держаться каждый сам по себе, обучение на месте минимальное, с первых же дней нужно как можно быстрее втягиваться в рабочий процесс, отчасти из-за потока покупателей и самого рабочего ритма. Какая бы ни была скорость на кассе, даже 1200 при рекомендованной 1100, все равно будут смотреть косо и подгонять. Будьте готовы оплачивать все свои косяки, непробитый, разбитый и порезанный товар, обладать рентгеновским зрением, иначе придется оплачивать и украденный ворами сыр/кофе/дезодорант и прочее, ведь со своих вычесть быстрее и легче. Заработная плата сртз красиво нарисована со всеми максимальными подработками и бонусами, а стабильный график 2/2 указан только на сайте работодателя. Добровольно-принудительно придется выходить как аутстафф через приложение, иначе ты снова неудобный (неугодный) сотрудник. Если есть семья, маленькие дети, больные родственники, от них придется отказаться во благо любимой работы, иначе ты снова безответственный, ленивый и эгоистичный сотрудник, не желающий трудиться. Часы работы с 9 до 21:00 по факту оказываются с 8 утра и до 10 вечера, так как нужно подготовить зал, посчитать кассу, локалки, принять паллеты. Возможно, только мне не повезло с трудоустройством в "банду" Чижика, но за полтора месяца морального гнета было сделано все возможное для увольнения по собственному желанию. Есть комната для обеда, на которую не всегда удается попасть, зп без задержек, бонусы при покупке в магазинах сети
27.08.2025
Директор магазина не считает работников за людей. Ты должен приходить в 7 и уходить в половине 10, когда рабочий день с 9 до 21, и работать как проклятый без перерыва, ну мин 10 максимум на обед, чтобы совсем не загнулся тебе дадут, как с барского плеча с одолжением, а так работаешь и за приемщика и за грузчика и за кассира и за консультанта параллельно выкладывать по 5-6 паллетов выше себя ростом и в отсутствие директора его работу выполняешь,да еще за охранника должен ловить воришек, если не углядел то тебя подставят так, что сам захочешь уволиться.Про карьерный рост скажу так,если будешь и можешь лезть без мыла, то возможно и продвинешься, если нет, то как бы хорошо не работал, не светит Зарплата вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чижик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы