Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать занятия спортом для сотрудников Все центры расположены в шаговой доступности от автобусных остановок, метро, можно без проблем добраться до рабочего места. Руководители поддержат во всех начинаниях, всегда выслушают и направят нужно «русло»! Они грамотные и компетентные специалисты, которые делают свое дело и мотивируют на хорошую работу своих сотрудников. Стабильная и хорошая заработная плата и комфортные условия труда. Прекрасный коллектив, отзывчивые и активные люди!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Отличное место! Удобное расположение, близко от метро. Но, самое главное, это великолепный преподаватель Леонид Сергеевич. От души хочется поблагодарить нашего чудесного учителя за невероятное терпение, интеллигентность, чуткое отношение к нам, взрослым людям. Которые не всегда могут быстро "схватывать"различные па, ход, движения. Сколько доброты и выдержки у Вас, уважаемый Леонид Сергеевич? Вы находите нужные слова, подбадривая и тем самым вселяете уверенность, что всё получится! При этом делаете процесс обучения комфортным и увлекательным. Ваш профессионализм и мастерство восхищают! Мы с удовольствием и благодарностью посещаем каждое занятие. С уважением, Ваш ученики Рожкова Н. Л. и Зозуля Е. Р.
28.10.2025
Работа в Московском долголетии - худшая работа, на которой мне приходилось работать. ТК соблюдается только в трудовом договоре, в реальности- это переработки, отсутствие времени на обед (успел что-то съесть в свободную минуту между миллионом задач - молодец, не успел - это твои проблемы). Руководитель в полном неадеквате-его волнует только о выполнении планов по вербовке бабусь. К слову, обучать здесь тоже никто никого не будет, коллегам тоже зачастую некогда что-либо объяснять, потому что у них своих задач полно. Приготовьтесь таскать баллоны для кулера, бегать со шваброй, всё чинить и мыть. А стоя на ресепшене, подскакивать, как только кто-нибудь приоткроет дверь, и получать от руководства, если вы вдруг отвлеклись и не заметили гостя. Вы думали, что крепостное право отменили в 1861 году? Вы ошибаетесь, в МД оно до сих пор процветает.
05.10.2025
График работы. Сделать более оперативным открытие новых групп. Ориентация на незащищённые слои населения. Направленность на творческое развитие людей.
02.10.2025
Требовалось бы улучшить отбор сотрудников, так как приходят люди абсолютно не понимающие зачем пришли и куда. А также проверять уже действующих сотрудников на добросовестное выполнение рабочих задач. Замечательное место работы и интересное. Очень много возможностей.
27.09.2025
Зарплата, условия труда, высшее руководство. Заботу о сотрудниках и их времени отдыха. Рабочий график, коллектив, удобное расположение, хороший ремонт в центрах
07.09.2025
плохо все: начиная от собеседования и заканчивая руководством 1. форма белый верх, черный низ на работе, обязательно собранные волосы, маникюр только пастельных оттенков 2. в центрах постоянно что-то ломается, заявки на ремонт висят если не месяцами, то неделями 3. будьте готовы работать еще и за уборщицу, а уважаемые посетители могут сходить по нужде не обязательно на унитаз 4. нет наставничества 5. абсолютно неадекватные всевозможные проверки 6. не всегда приятные посетители 7. будьте готовы по субботам работать по 12 часов неплохая зарплата для старта карьеры, социально значимая сфера
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ Московское Долголетие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы