Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Всё требует улучшения. С ЕДВ на приобретение или строительство жилья очень туго Стабильность в выплатах ЗП, большой отпуск, больничный 100%, своя поликлиника и госпиталь, ранняя пенсия. На этом из плюсов пожалуй ВСЁ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2024
В последнее время потерян престиж профессии. Ушли опытные сотрудники, некому обучать молодежь. Работа близко к дому. Альтернатива службе в армии. Возможность бесплатного обучения в высших учебных заведениях системы МВД.
26.06.2024
Меняете полностью выстроенную систему и тогда возможно люди захотят работать и перестанут пачками увольняться Можно устроиться без опыта после института, из плюсов больше ничего в голову и не приходит
21.10.2022
Копеечная зарплата не соответствует графику работы, постоянные суточные дежурства, после которых ты не можешь уйти спокойно отдыхать домой, придётся сидеть и доделывать дела с дежурных суток, либо заканчивать уже имеющиеся. Отношение ужасное, всем должен, всегда крайний. Бесплатный проезд отобрали в 2022 году. Стабильность, оплата больничного листа, отсутсвие отпускных, и наверно на этом все
12.09.2022
Коммуникации между сотрудниками Рабочий график, отдых, стаж, отпуск, звание
26.08.2022
Коллектив 50/50, с кем то можно работать легко, спокойно, с кем то очень тяжело, иногда даже невозможно. Пока возможности роста я не увидела, надеюсь будет в ближайшее время. Условия работы не просто желательно, а обязательно необходимо улучшить. И один из самых больших минусов-отсутствие парковки Нравится отношение руководства. Адекватное, деловое общение, относятся с пониманием, всегда готовы помочь
30.07.2022
Повысить зарплату, компенсировать оплату проезда к месту отдыха для семьи сотрудника. Стабильная своевременная зарплата, возможность карьерного роста, социальная защищенность, бесплатное медицинское обслуживание и страхование здоровья, возможность получения бесплатного юридического образования в период службы, льготная очередь при поступлении детей в детские сады, школы и ВУЗы, ранняя пенсия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Министерство внутренних дел по Республике Татарстан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы