Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Всё требует улучшения. С ЕДВ на приобретение или строительство жилья очень туго Стабильность в выплатах ЗП, большой отпуск, больничный 100%, своя поликлиника и госпиталь, ранняя пенсия. На этом из плюсов пожалуй ВСЁ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2024
В последнее время потерян престиж профессии. Ушли опытные сотрудники, некому обучать молодежь. Работа близко к дому. Альтернатива службе в армии. Возможность бесплатного обучения в высших учебных заведениях системы МВД.
26.06.2024
Меняете полностью выстроенную систему и тогда возможно люди захотят работать и перестанут пачками увольняться Можно устроиться без опыта после института, из плюсов больше ничего в голову и не приходит
21.10.2022
Копеечная зарплата не соответствует графику работы, постоянные суточные дежурства, после которых ты не можешь уйти спокойно отдыхать домой, придётся сидеть и доделывать дела с дежурных суток, либо заканчивать уже имеющиеся. Отношение ужасное, всем должен, всегда крайний. Бесплатный проезд отобрали в 2022 году. Стабильность, оплата больничного листа, отсутсвие отпускных, и наверно на этом все
12.09.2022
Коммуникации между сотрудниками Рабочий график, отдых, стаж, отпуск, звание
26.08.2022
Коллектив 50/50, с кем то можно работать легко, спокойно, с кем то очень тяжело, иногда даже невозможно. Пока возможности роста я не увидела, надеюсь будет в ближайшее время. Условия работы не просто желательно, а обязательно необходимо улучшить. И один из самых больших минусов-отсутствие парковки Нравится отношение руководства. Адекватное, деловое общение, относятся с пониманием, всегда готовы помочь
30.07.2022
Повысить зарплату, компенсировать оплату проезда к месту отдыха для семьи сотрудника. Стабильная своевременная зарплата, возможность карьерного роста, социальная защищенность, бесплатное медицинское обслуживание и страхование здоровья, возможность получения бесплатного юридического образования в период службы, льготная очередь при поступлении детей в детские сады, школы и ВУЗы, ранняя пенсия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Министерство внутренних дел по Республике Татарстан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы