Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Министерство внутренних дел по Республике Татарстан
Казань
Комментарий
Копеечная зарплата не соответствует графику работы, постоянные суточные дежурства, после которых ты не можешь уйти спокойно отдыхать домой, придётся сидеть и доделывать дела с дежурных суток, либо заканчивать уже имеющиеся. Отношение ужасное, всем должен, всегда крайний. Бесплатный проезд отобрали в 2022 году. Стабильность, оплата больничного листа, отсутсвие отпускных, и наверно на этом все
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Министерство внутренних дел по Республике Татарстан
22.07.2024
В последнее время потерян престиж профессии. Ушли опытные сотрудники, некому обучать молодежь. Работа близко к дому. Альтернатива службе в армии. Возможность бесплатного обучения в высших учебных заведениях системы МВД.
Работник
26.06.2024
Меняете полностью выстроенную систему и тогда возможно люди захотят работать и перестанут пачками увольняться Можно устроиться без опыта после института, из плюсов больше ничего в голову и не приходит
Работник
26.10.2023
Всё требует улучшения. С ЕДВ на приобретение или строительство жилья очень туго Стабильность в выплатах ЗП, большой отпуск, больничный 100%, своя поликлиника и госпиталь, ранняя пенсия. На этом из плюсов пожалуй ВСЁ.
Работник
12.09.2022
Коммуникации между сотрудниками Рабочий график, отдых, стаж, отпуск, звание
Работник
26.08.2022
Коллектив 50/50, с кем то можно работать легко, спокойно, с кем то очень тяжело, иногда даже невозможно. Пока возможности роста я не увидела, надеюсь будет в ближайшее время. Условия работы не просто желательно, а обязательно необходимо улучшить. И один из самых больших минусов-отсутствие парковки Нравится отношение руководства. Адекватное, деловое общение, относятся с пониманием, всегда готовы помочь
Работник
30.07.2022
Повысить зарплату, компенсировать оплату проезда к месту отдыха для семьи сотрудника. Стабильная своевременная зарплата, возможность карьерного роста, социальная защищенность, бесплатное медицинское обслуживание и страхование здоровья, возможность получения бесплатного юридического образования в период службы, льготная очередь при поступлении детей в детские сады, школы и ВУЗы, ранняя пенсия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Министерство внутренних дел по Республике Татарстан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Министерство внутренних дел по Республике Татарстан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы