Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Однозначно нужно улучшить взаимодействие между кураторами, руководителями и администраторами. Очень многое перекладывается на администраторов - нужен хороших, опытный руководитель у администраторов, который настроит правильное взаимоотношение между другими «руководителями» и административным персоналом. Нет KPI от слова совсем, есть штрафы. Хороший коллектив, кроме некоторых отдельный людей, которые постоянно перекладывают обязанности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.06.2025
Было бы здорово, если бы были организованы зоны релакса для сотрудников. Нравится позитивная атмосфера клиники, возможность профессионального развития.
07.06.2025
В связи с тем, что у всех сотрудников свои графики не само удается вместе собраться. Отличное место работы. У меня чудесный руководитель, с которым я успешно профессионально расту. Общение в команде приятное и интеллигентное, спокойная рабочая обстановка. Очень рекомендую "Альмадея"!
25.04.2025
Разве что чаще устраивать корпоративные мероприятия. Иногда не хватает возможности и времени лучше узнать своих коллег. Максимально лояльное руководство, приятая атмосфера в коллективе и комфортные условия работы.
23.04.2025
Можно было бы добавить корпоративных мероприятий, которые помогли бы лучше узнать всех сотрудников Удобный график работы, отзывчивый коллектив, который всегда готов помочь/дать совет/поддержать. Руководство адекватное, если что-то смущает-можно обсудить, прийти к компромиссу. Удобная парковка. Зп выплачивается без задержек.
18.12.2024
Нет отдыха, поток пациентов не регулируется, обязанности не уточнены. Хороший коллектив, кроме руководства. Близость к дому, удобное расположение.
22.09.2024
Пока нет комментариев. Все устраивает. Прогрессивный подход к реабилитации, очень профессиональная, сплоченная команда, есть чему поучиться у коллег, комфортные условия для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмед Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы