Лидофон
Открытый работодатель
3,9
-
49 отзывов
37%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании Лидофон

Псков

Комментарий

Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании Лидофон

30.01.2026

Три года в системе: изоляция, «кнут и пряник», а в конце — просто обнуление Я проработал в компании три года. И мой опыт — не про “сложно было”, а про то, как человек постепенно привыкает к системе, не замечая, что его держат в информационном вакууме и управляют поведением. Первые месяцы всё выглядело нормально: работа, планы, показатели, разговоры про результат. В какой-то момент началось то, что я сейчас понимаю гораздо яснее: меня фактически ограждали от полной картины. Не давали понять, как на самом деле устроены деньги, перерасчёты, правила, причины штрафов и реальный механизм принятия решений. Ты видишь только свою “узкую полосу” и веришь, что если стараться — будет честный результат. Дальше включился режим «кнут и пряник». Когда делаешь нужное — тебя поддерживают, хвалят, дают ощущение “ты свой, ты молодец, ты нужен”. Как только просадка, ошибка или просто неудобная ситуация — резко меняется тон: давление, претензии, обесценивание, разговоры в духе “сам виноват”. И так годами. В итоге ты не обсуждаешь систему — ты стараешься угадать настроение и правила, которые постоянно смещаются. Со временем это превращается в дрессировку: ты уже не задаёшь лишних вопросов, не лезешь в “лишнюю” информацию, не споришь, а просто работаешь больше, сильнее, быстрее — потому что иначе станет хуже. И главное — ты действительно начинаешь верить, что это норма, и что “так везде”. А потом случился момент, который многое обнулил. Когда стало по-настоящему важно — по деньгам, по условиям, по справедливости, по объяснениям — меня просто оставили ни с чем. Без нормального диалога, без ясной точки, без ответственности со стороны тех, кто годами управлял процессом. По ощущениям — три года ты вкладываешься, держишь систему, веришь в правила, а потом тебя одним движением выкидывают из этой конструкции, будто ты ничего не значил. Самое тяжёлое в таком опыте — не сама нагрузка, а то, что тебя сначала долго удерживают в управляемом состоянии, а затем в один момент “переключают рубильник” и ты остаёшься с последствиями: с выгоранием, с финансовыми потерями, с ощущением предательства и с вопросом “как я этого не видел раньше”. Итог: мой опыт — это история про длительное управление человеком через дозированную информацию и «кнут и пряник», которая в финале заканчивается простым обнулением и отсутствием ответственности со стороны компании.

Системный администратор

Copy

15.05.2025

Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо

Менеджер

Copy

07.05.2025

Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо

Оператор call-центра

Copy

01.05.2025

Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!

Менеджер

Copy

01.05.2025

Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!

Оператор

Copy

01.05.2025

https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы

Тренер обучения

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Лидофон

Помогите составить детальное представление о работе в компании Лидофон. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.01.2023

Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.

Работник

Copy

29.10.2025

Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.

Аналитик данных

Copy

11.12.2023

Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.

Менеджер интернет-магазина

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

21.04.2023

Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.

Работник

Copy

15.04.2023

Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы