Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
А для улучшения нужно организовать регламент соблюдения правил соблюдения приказов, и это будет единое целое, то есть нету какой-то регламентации Коллектив в данном предприятии очень отличный со всеми можно работать, но руководство желает лучшего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2023
Конечно на новом месте много еще организационных вопросов:столовая, доставка сотрудников до работы, изменение рабочих процессов.. Но несмотря на эти временные неудобства от всей души рекомендую "Дар Алтая". Достойная компания, летом 2023 г переехали в собственное помещение больше 4000 кв. метров, многие сотрудники работают давно, адекватные руководители, прислушиваются , стараются оперативно помочь в решении вопросов.Своевременная заработная плата.Есть оплачиваемое обучение на рабочем месте, все кто действительно хочет работать и зарабатывать имеют такую реальную возможность
11.08.2022
По вакансии, которая была опубликована на hh.ru заработная плата составляла от 40.000 рублей, хотя по факту 36.000 рублей. На собеседовании сказали, что работа физическая, мешки по 30 кг. По факту, мешки были от 40 кг и выше. К сожалению, по состоянию здоровья выше 35 кг мне поднимать нежелательно, от работы пришлось отказаться. Так же, оператора от разнорабочего на предприятии ничего не отличается. Что оператор, что разнорабочий работает по принципу "принеси-подай", что хотелось бы как-то изменить, улучшить. Желаю процветания данному предприятию, надеюсь, примут на заметку замечания. Хороший коллектив, все начальники хорошие, приятные люди. Имеется обед с 13:00 до 13:45, так же 2 "перекура" и 15-минутный ужин с 17:45 до 18:00. Нет ночных смен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАР АЛТАЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы