Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГНЦ РФ ТРИНИТИ
Москва
Комментарий
-руководству плевать на тебя начиная от и до (выбирайте сами от чего и до чего); -обещают премию за год, в результате дележки руководства между женщинами из своего гарема-не остаётся денег обычным сотрудникам, которые не ложатся с ними (или под них); -много внутренних проблем: меняется директор раз в год, отсюда и вся структура; -люди не понимают, для чего они работают и для какого результата (бюрократия и тп); -воровство, отмывание денег -много иных проблем, сил писать уже нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГНЦ РФ ТРИНИТИ
07.03.2025
Стабильность, официальное оформление, работа в команде.
Работник
28.02.2025
Наверное отношение! И З.П. Моя стихия, ремонт сложного оборудования, и знакомство с новой техникой »станками ;фрезерные, карусельные, токарные, горезонтально расточный, координатно расточный, шлефовальные и все с ЧПУ
Работник
17.02.2025
обожаю ремонтировать сложное оборудование и изучать новые станки фрезерные, токарные, карусельные, горизонтально- и координатно-расточные, шлифовальные. Всё с ЧПУ!
Работник
13.10.2024
способ постановки задач, уровень зароботной платы,возможность карьерного роста коллектив, креатив лояльное отношение мидл менеджеров, возможность заниматься наукой
Работник
15.09.2024
Условия труда (само место работы), ввести дистанционно-гибридный формат работы Оплата труда, возможности для роста, отличный профессиональный коллектив
Работник
13.03.2024
-руководству плевать на тебя начиная от и до (выбирайте сами от чего и до чего); -обещают премию за год, в результате дележки руководства между женщинами из своего гарема-не остаётся денег обычным сотрудникам, которые не ложатся с ними (или под них); -много внутренних проблем: меняется директор раз в год, отсюда и вся структура; -люди не понимают, для чего они работают и для какого результата (бюрократия и тп); -воровство, отмывание денег -много иных проблем, сил писать уже нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГНЦ РФ ТРИНИТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГНЦ РФ ТРИНИТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы