Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Поднять зарплаты линейным работникам . Лояльное отношение руководства . Но сложно находить и нанимать персонал па мизерные зарплаты(
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Поднять оплату труда и больше заботы о своих сотрудниках. Которые разбегаются как тараканы на ночной кухне, кто куда... Коллектив. Стабильная выплата заработной маленькой платы. На этом все Задачи достаточно просты, но выполнять их нужно много, беспереьрфно одновременно и в очень стрессовом режиме, плюс общение с недовольным заявителями на постоянной. Основе
27.10.2025
Отношение в коллективе и уровень зп. Некоторые люди отравляют жизнь всей компании, руководство закрывает глаза на это Офис близко к дому, высшее руководство доброе и лояльное, дают отгулы, обед час
30.08.2025
Штат(Людей банально мало из за очень низких зарплат) Инструменты и транспорт изношены и 'на ладан дышат' Близость к дому, лояльное отношение, дружные коллектив, нормированный рабочий день
23.08.2025
Уровень заработной платы, сделать сокращённый рабочий день в пятницу, за счёт премий увеличить зп Комфортные условия труда, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, ходит автобус
23.08.2025
Доход Поменять руководство Дать возможность роста Коллектив только хороший всегда помогут и поддержать А в остальном один негатив остался
13.08.2025
Очень много бюрократии, но это особенность крупной компании. Стабильная компания, люди работают десятками лет, таких компаний уже не найдешь В любой момент можно рассчитывать на поддержку коллег Есть возможности для профессионального роста Зарплаты средние по рынку, если вы ищете стабильную работу на перспективу, а не на полгода, где из вас выжмут все соки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Средневолжская газовая компания (СВГК). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы