Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва
Омск
Комментарий
Поднять заработную плату, уже 6 лет на одном уровне, в цехах стены отваливаются, половина территории заброшенно, если просят выйти больше рабочего времени не факт что оплатят, крыша бежит везде, один + в топ что оплата вовремя, остальное только минусы Вовремя оплата, удобный график работы, учебный оплачиваемый отпуск
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва
26.12.2025
Условия труда и уровень заработной платы, и зафиксировать процент премии как обговаривают на собеседовании Коллектив хороший Своевременно выплачивается заработная плата и премия
Работник
30.10.2025
Материальную базу цехов. Ремонт помещений и оборудования. Обновление оборудования. Стабильность зар.платы, график работы. Сплочённость коллектива.
Работник
06.10.2025
Структурную схему условия труда отделить цех Рабочих закрепить за мастерами обеспечить средствами технологического оснащения рабочих разделить мастеров по сменам вместе с рабочими Ничего Отсутствие плана большое количество руководителей вмешивается в работу не даёт работать не помогает рабочие не закреплены за мастерами
Работник
01.10.2025
Отношение к подчиненным,не загружать работой которая не входит в обязанности оператора Зарплата,стабильность,уважение,возможность карьерного роста и развития
Работник
09.09.2025
Помещения (люди работаю можно сказать под открытым небом, в жару в цехе температура достигает свыше 30 градусов , если идет дождь топит все и станки тоже ) Начальство ( поставить грамотных людей на должность начальника ) Коллектив хороший, всегда помогут На этом плюсы заканчиваются
Работник
04.09.2025
Коммуникация между сотрудниками, полностью отсутствует планирование производства Близость к дому, хороший уровень зарплаты, удобный график работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва
Помогите составить детальное представление о работе в компании Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы