Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Денежная мотивация, четкий рабочий график, своевременная выплата без задержек, оплата переработок и выход в праздничные дни, разнообразное питание для сотрудников, транспорт Хорошая заработная плата, дружный коллектив, медицинский осмотр за счет организации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Коллектив, коммуникации, обучение персонала, инвестиционные проекты, реконструкция объектов, внедрение допуслуг, выстроить и отдадить бизнес процессы и оргструктуру. Стабильность, официалоное оформление, своевременная выплата зп, развитие бизнеса
08.11.2025
Уровень оплаты, качество питания, возможность пользоваться бассейном Гибкость в предложении графика работы, есть возможность для креатива
26.09.2025
Заметила некую нехватку сотрудников, так же стоило бы более продуманно осуществлять оплату труда (на мой взгляд она немного не соответствует должностным обязанностям) Неплохое место работы, организован трансфер от центра города, полагается питание внутри компании.
08.09.2025
Качество сервиса . Набор персонала . Логистику Коллектив отличный Свобода в выборе графика . Питание . Транспорт . Коллектив замечательный
30.08.2025
Повышение зп, график работы (тк постоянная нехватка персонала) Стабильность , соц.пакет, выплаты без задержек. Отличный коллектив.
21.08.2025
Уровень з/п на словах и на бумагах отличается друг от друга. Постоянная нехватка персонала, переработки, плохое обучение новых сотрудников. Неплохо было бы ввести хотя бы небольшой процент с продаж (2-3%), создавая денежную мотивацию Почти своевременные аванс и зарплата, уровень заработка относительно равен уровню занятости на работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯХОНТЫ ОТЕЛИ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы