Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Корпоративные мероприятия на праздники. Установить микроволновку в каждый магазин. Работа рядом с домом, обучение, подарки на НГ, премии. В трудной жизненной ситуации руководство всегда поддержит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2024
Выплата заработной платы , адекватность собственника компании Близость к дому, график работы , корпоративная скидка на товар
03.07.2024
Полное отсутствие места приёма пищи в магазинах, отсутствие работников, не выплата зароботнтй платы при увольнение. Возможность карьерного роста за счёт отсутствия желающих там работать
04.06.2024
Больше совместных спортивных мероприятий Компания понравится, если вам хочется реально развиваться. Много разноплановой работы и проектов.
01.06.2024
Не совсем удобное расположение офисного здания. Хотелось бы корпоративный транспорт до работы и обратно. Интенсивно растущая компания. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать.Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить.
13.05.2024
Работав состоянии вечного стресса, не стабильности, уровень вашей заработной платы будет целиком и полностью зависеть от настроения руководства. Договор подписывается на минимальный оклад, на собеседовании обещают больше. Обучения нет, как и введения в должность. Удобное расположение для проезда на машине, собственная парковка, большой ассортимент.
06.03.2024
Доставка до работы на служебном транспорте. Дружный коллектив, красивый офис, зарплата всегда вовремя, есть своя столовая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОфисПомощник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы