Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМариуполь
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками. Условия проживания Все хорошо. Нормальная компания, адекватное руководство. Зарплата хорошая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2024
Отношения к работникам. Не использования нецензурной лексики и брани в общении с подчиненными. Местоположение офиса, в пеший доступности метро. Официальная зарплата.
08.04.2022
Собственно, мобильность компании и сжатые сроки строительства предполагают очень непростой график работы. Не смотря на отзывчивость руководства, времени на что-то кроме работы почти не остаётся. Но здесь - кому, что важнее. Привлекает разнообразие проектов и мест их реализации. Строили от жилых домов до самых сложных объектов по заказу от Мин обороны. География строительства от Дагестана до Мурманска и Калининграда.
15.02.2022
Нарушение режима работы, частые задержки. Руководители не умеют общаться вежливо, используют ненормативную лексику.
15.02.2022
Не соблюдение режима работы. Жесткие задержи. Неумение руководителей культурно общаться, только ненормативная лексика.
13.02.2022
Коллектив состоит из спокойных и дружелюбных специалистов. Отличные условия труда, все необходимое для работы предоставляется. Позитивная атмосфера и отсутствие жестких ограничений, при этом контроль за сотрудниками умеренный.
13.02.2022
Коллектив спокойных дружелюблных специалистов. Хорошие условия труда, обеспечение всем необходимым. Позитивный настрой. Отсутствие сковывающих ограничений, но умеренный контроль за сотрудниками
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОлимпСитиСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы