Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМариуполь
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками. Условия проживания Все хорошо. Нормальная компания, адекватное руководство. Зарплата хорошая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2024
Отношения к работникам. Не использования нецензурной лексики и брани в общении с подчиненными. Местоположение офиса, в пеший доступности метро. Официальная зарплата.
08.04.2022
Собственно, мобильность компании и сжатые сроки строительства предполагают очень непростой график работы. Не смотря на отзывчивость руководства, времени на что-то кроме работы почти не остаётся. Но здесь - кому, что важнее. Привлекает разнообразие проектов и мест их реализации. Строили от жилых домов до самых сложных объектов по заказу от Мин обороны. География строительства от Дагестана до Мурманска и Калининграда.
15.02.2022
Нарушение режима работы, частые задержки. Руководители не умеют общаться вежливо, используют ненормативную лексику.
15.02.2022
Не соблюдение режима работы. Жесткие задержи. Неумение руководителей культурно общаться, только ненормативная лексика.
13.02.2022
Коллектив состоит из спокойных и дружелюбных специалистов. Отличные условия труда, все необходимое для работы предоставляется. Позитивная атмосфера и отсутствие жестких ограничений, при этом контроль за сотрудниками умеренный.
13.02.2022
Коллектив спокойных дружелюблных специалистов. Хорошие условия труда, обеспечение всем необходимым. Позитивный настрой. Отсутствие сковывающих ограничений, но умеренный контроль за сотрудниками
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОлимпСитиСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы