Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Собственно, мобильность компании и сжатые сроки строительства предполагают очень непростой график работы. Не смотря на отзывчивость руководства, времени на что-то кроме работы почти не остаётся. Но здесь - кому, что важнее. Привлекает разнообразие проектов и мест их реализации. Строили от жилых домов до самых сложных объектов по заказу от Мин обороны. География строительства от Дагестана до Мурманска и Калининграда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Коммуникация между сотрудниками. Условия проживания Все хорошо. Нормальная компания, адекватное руководство. Зарплата хорошая
11.08.2024
Отношения к работникам. Не использования нецензурной лексики и брани в общении с подчиненными. Местоположение офиса, в пеший доступности метро. Официальная зарплата.
15.02.2022
Нарушение режима работы, частые задержки. Руководители не умеют общаться вежливо, используют ненормативную лексику.
15.02.2022
Не соблюдение режима работы. Жесткие задержи. Неумение руководителей культурно общаться, только ненормативная лексика.
13.02.2022
Коллектив состоит из спокойных и дружелюбных специалистов. Отличные условия труда, все необходимое для работы предоставляется. Позитивная атмосфера и отсутствие жестких ограничений, при этом контроль за сотрудниками умеренный.
13.02.2022
Коллектив спокойных дружелюблных специалистов. Хорошие условия труда, обеспечение всем необходимым. Позитивный настрой. Отсутствие сковывающих ограничений, но умеренный контроль за сотрудниками
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОлимпСитиСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы