Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Горнопромышленный холдинг Земтек
Билибино
Комментарий
Условия проживания просто ужасные, самодельные вагончики, очень холодно. кормят отвратительно и мало, все жирное и холодное, все из просроченных продуктов. овощей -фруктов нет вообще.вода тут очень плохая, зубы сыпятся от этой воды. Сама работа в минус 60 это ужас. Спецодежда и обувь отвратительные , не греют. мерзнешь постоянно. Ранее я много вахтами работал, но на Чукотке( Билибино и Песчанка) самые плохие условия. Ни телевизора ни бани, ни спортзала. даже кровати самодельные из досок и фанеры. ужас, крайне не рекомендую. Зарплата боле менее, но для Чукотки это очень мало.Тут все здоровье оставишь и зубы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Горнопромышленный холдинг Земтек
17.01.2025
И так все хорошо. Только было бы кофе за счет компании. Было бы круто Работаю в компании с сентября месяца 2024 года. Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Чистый оборудованный офис, находится недалеко от дома в черте города. Белая зарплата, соответствует обещанному на собеседовании, периодически индексируется. Имеется парковка для личных автомобилей сотрудников. Насыщенная корпоративная жизнь.
Работник
02.01.2025
Наобещали золотых гор, в итоге Своевременно выплачивать ЗП не могли , никакой корпоративной культуры. Неплохой современный офис в центре, в шаговой доступности от метро
Работник
27.12.2024
Улучшить питание, условие проживания, уровень заработной платы Нравится то, что можно получить хороший опыт, и перелет с читы до чары
Работник
27.12.2024
Что касается минусов. Задержки по зп, при устройстве обещали без задержек (важно тем, у кого ипотеки, кредиты). Кормят так себе. Строго порционно, ни больше ни меньше, даже чай по пакетику каждому (за этим следят)смешно стало. Что касаемо сладского хозяйства (касается кладовщиков, учетчиков, завскладов) это сплошной бардак. Механики бегают, как угорелые (это надо, то надо) берут ТМЦ, не спрашивая. Не понятно, что с документами. По факту склад один, а в программе их штук 10 и не разберешься какое тмц, к какому складу относится. Много бюрократии, все пишется на коленке. Частые перебои в работе 1С ерп. Текучка кадров. Бесконечная инвентаризация и пересчет, много неопределенного тмц. В общем, если нравится работать в бардаке, то ради бога. Техника вся убитая. Постоянно на ремонте. В механизации тоже текучка. Для тех, кто хочет набраться опыта компания подойдет, а кому нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне, не советую. Единственное в чем плюс, это то что платят столько, сколько обещали (и то с задержками. От 2 до 6 дней.)спецодежду дают и покупают билеты. Кормят.
Работник
25.12.2024
Поменять некомпетентное руководство, выплачивать заработную плату во время, без задержек, пересмотреть уровень заработной платы в соответствии с загруженностью и объемом работы. Гибридный график работы, близость к дому, если офис, хорошие отношения с начальниками участков.
Работник
30.11.2024
Улучшить организацию рабочего процесса. Рядом с метро. Отличный офис. Дружный коллектив. Очень много есть хороших людей. Отличная техника и с канцеляркой не жадничают. ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Горнопромышленный холдинг Земтек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Горнопромышленный холдинг Земтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы