Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Все, условия труда, уважение к сотрудникам. Которое отсутствует у руководства полностью. Повышение заработной платы до достойного уровня. Ни чего, разваливаются наша больница! Зарплаты упали в два раза, нагрузка на лаборантов и врачей просто не контролируется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Зарплату повысить и улучшить условия труда , выделить 39 минут на обед Нет перерывов на обед и технических перерывов, много пациентов вне расписания
07.09.2025
Рабочий график 5/2 с одной рабочей субботой рушит полностью все планы людей. Самое хорошее на этой работе, есть уважительные и очень добросердечные пациенты
05.09.2025
Любимый коллектив, близость к дому, но не очень хорошая з/п.
05.08.2025
Условия труда в виде более обновленного ремонта, установка кондиционеров График работы, отзывчивость коллег , хорошая заработная плата
16.06.2025
Отсутствует доброжелательность, уважение к персоналу. Нет алгоритма.
31.03.2025
Объем работы и нагрузка не соответствовал доходу. Перерыв на обед из графика убрали без обосновани. Сократили время приема до 10 минут. Никто не регулировал поток пациентов - шли и по записи, и без. На отказы пациентам в назначении исследований реагировали странно - вместо поддержки врача шли на поводу у пациентов. Посещения пациентов на дому почему- то так же предполагались после приема (и после окончания рабочего времени). Зимой в кабинете было настолько холодно, что приходилось таскать из дома обогреватель. Бумагу для работы (например, для печати рецептов) не давали. Приобреталась за свой свет сотрудниками. А учитывая уровень заработной платы - не понятно, за что тут держаться. Возможно, после пандемии что-то изменилось. Дали возможность получить опыт . Непосредственные руководители отделения помогали, подсказывали первое время
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ Московской Области Мытищинская Областная Клиническая Больница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы