Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отсутствует доброжелательность, уважение к персоналу. Нет алгоритма.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Зарплату повысить и улучшить условия труда , выделить 39 минут на обед Нет перерывов на обед и технических перерывов, много пациентов вне расписания
03.10.2025
Все, условия труда, уважение к сотрудникам. Которое отсутствует у руководства полностью. Повышение заработной платы до достойного уровня. Ни чего, разваливаются наша больница! Зарплаты упали в два раза, нагрузка на лаборантов и врачей просто не контролируется.
07.09.2025
Рабочий график 5/2 с одной рабочей субботой рушит полностью все планы людей. Самое хорошее на этой работе, есть уважительные и очень добросердечные пациенты
05.09.2025
Любимый коллектив, близость к дому, но не очень хорошая з/п.
05.08.2025
Условия труда в виде более обновленного ремонта, установка кондиционеров График работы, отзывчивость коллег , хорошая заработная плата
31.03.2025
Объем работы и нагрузка не соответствовал доходу. Перерыв на обед из графика убрали без обосновани. Сократили время приема до 10 минут. Никто не регулировал поток пациентов - шли и по записи, и без. На отказы пациентам в назначении исследований реагировали странно - вместо поддержки врача шли на поводу у пациентов. Посещения пациентов на дому почему- то так же предполагались после приема (и после окончания рабочего времени). Зимой в кабинете было настолько холодно, что приходилось таскать из дома обогреватель. Бумагу для работы (например, для печати рецептов) не давали. Приобреталась за свой свет сотрудниками. А учитывая уровень заработной платы - не понятно, за что тут держаться. Возможно, после пандемии что-то изменилось. Дали возможность получить опыт . Непосредственные руководители отделения помогали, подсказывали первое время
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ Московской Области Мытищинская Областная Клиническая Больница. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы