Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Возможность для профессионального и карьерного развития Уважительное отношение к сотрудникам, дружный коллектив, взаимопомощь, комфортный психологический климат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
заработную плату, премии, коллектив, остальное все отлично!!!! отличный руководитель, комфортабельное рабочее место, график работы
15.08.2024
Возможно в коллективе не помешали бы мероприятия по тимбилдингу. Поздравления сотрудников с днем рождения корпоративной открыткой, каждый год особенной) Своевременная стабильная оплата труда. Комфортные условия работы. Адекватное руководство. Квалифицированная помощь со стороны центрального офиса по всем рабочим вопросам
08.04.2024
Возможность карьерного роста Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня. Белая заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек. Больничные, отпуска
07.04.2024
Устраивалась в данную организацию на должность что-то типа архивариуса, перебирать бумажки. Держали меня на собеседовании часа полтора, по очереди со мной разговаривали четыре женщины, если честно, я устала повторять всем одно и тоже. Но в первый день, когда пришла на собеседование, мне все понравилось. Сошлись на том, что на сл день я приношу все документы и сижу до конца рабочего дня. И вот самое интересное происходит на второй день моего пребывания там. Я пришла, у меня взяли мои документы на оформление, дали подписать бумажки, и только потом сообщили мне,что берут меня не ту должность, на которую мы договаривались вчера, а уже на другую! Я опешила, но решила согласиться. Но посмотрев на всё до конца дня,я просто офигела! Начальница по моей должности, хоть и молодая, но такая противная грымза, оскорбляет, унижает, ниче не объясняет (видела,как она обращается с другой сотрудницей), я такое отношение не смогла бы терпеть изо дня в день по 9 часов тем более). Коллектив ужасный! между собой нельзя разговаривать, даже по рабочим моментам, когда есть перерывы все выбегают курить парочками, хотя, у них это якобы нельзя, и парочками ржут над новенькими. В общем, ужас. Уволиться оттуда была целая история. Они меня не отпускали, и уже оформили, видимо делают это специально,чтобы человек не дал заднюю. Как они мне дали подписать бумаги на увольнение, я сбежала и больше не брала трубку. Кстати, этот один день теперь отражается в электр.труд.книжке! Что касается зп, обещали 55 тысяч.
03.04.2024
Смена промо столов на кабинеты. Отмена принудительных ДМС. Отношение руководства. Своевременные выплаты зарплаты.Возможность работать недалеко от дома.
30.03.2024
Уровень зарплаты, отношение к сотрудникам. Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты. На этом все.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Капитал Медицинское страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы