Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень зарплаты, отношение к сотрудникам. Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты. На этом все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
заработную плату, премии, коллектив, остальное все отлично!!!! отличный руководитель, комфортабельное рабочее место, график работы
15.08.2024
Возможно в коллективе не помешали бы мероприятия по тимбилдингу. Поздравления сотрудников с днем рождения корпоративной открыткой, каждый год особенной) Своевременная стабильная оплата труда. Комфортные условия работы. Адекватное руководство. Квалифицированная помощь со стороны центрального офиса по всем рабочим вопросам
15.04.2024
Возможность для профессионального и карьерного развития Уважительное отношение к сотрудникам, дружный коллектив, взаимопомощь, комфортный психологический климат.
08.04.2024
Возможность карьерного роста Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня. Белая заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек. Больничные, отпуска
07.04.2024
Устраивалась в данную организацию на должность что-то типа архивариуса, перебирать бумажки. Держали меня на собеседовании часа полтора, по очереди со мной разговаривали четыре женщины, если честно, я устала повторять всем одно и тоже. Но в первый день, когда пришла на собеседование, мне все понравилось. Сошлись на том, что на сл день я приношу все документы и сижу до конца рабочего дня. И вот самое интересное происходит на второй день моего пребывания там. Я пришла, у меня взяли мои документы на оформление, дали подписать бумажки, и только потом сообщили мне,что берут меня не ту должность, на которую мы договаривались вчера, а уже на другую! Я опешила, но решила согласиться. Но посмотрев на всё до конца дня,я просто офигела! Начальница по моей должности, хоть и молодая, но такая противная грымза, оскорбляет, унижает, ниче не объясняет (видела,как она обращается с другой сотрудницей), я такое отношение не смогла бы терпеть изо дня в день по 9 часов тем более). Коллектив ужасный! между собой нельзя разговаривать, даже по рабочим моментам, когда есть перерывы все выбегают курить парочками, хотя, у них это якобы нельзя, и парочками ржут над новенькими. В общем, ужас. Уволиться оттуда была целая история. Они меня не отпускали, и уже оформили, видимо делают это специально,чтобы человек не дал заднюю. Как они мне дали подписать бумаги на увольнение, я сбежала и больше не брала трубку. Кстати, этот один день теперь отражается в электр.труд.книжке! Что касается зп, обещали 55 тысяч.
03.04.2024
Смена промо столов на кабинеты. Отмена принудительных ДМС. Отношение руководства. Своевременные выплаты зарплаты.Возможность работать недалеко от дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Капитал Медицинское страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы