Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1 ДЛЯ УДОБНОЙ ЖИЗНИ
Кемерово
Комментарий
График работы , наказание к невыполненным работам сотрудников Стимул заработать лучше, подарки на новый год , конкурсы для детей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1 ДЛЯ УДОБНОЙ ЖИЗНИ
10.01.2025
Условия труда и зарплата, маленький оклад, работа тяжёлая Нет свободы выбора в рабочем графике, от дома очень далеко, утром очень рано приходится вставать чтобы добраться до работы а вечером и с пересадками не уедешь
Работник
20.05.2024
Коммуникацию между магазинами и складом, инвентаризации проводить не ночью, з/п поднять, перестать менять местами отделы. Близость к дому это наверное было единственным преимуществом
Работник
31.03.2024
Комнаты отдыха для персонала нет. Работа рядом с домом. Белая зарплата.
Работник
27.03.2024
Отношение к персоналу Свобода в выборе графика, комфортное место обедов, сотрудники идут на помощь
Работник
11.03.2024
Условия труда, летом душно, нужен кондиционер. А в целом все ок График работы, зарплата без задержек, возможность карьерного роста
Работник
26.11.2023
Не хватает сотрудников, поэтому обязанностей возлагается больше; в жаркую погоду не помешал бы кондиционер в торговом зале. Официальное трудоустройство; з/п без задержек; отпуска; больничные; возможность карьерного роста; скидки для сотрудников; возможность составления удобного графика работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1 ДЛЯ УДОБНОЙ ЖИЗНИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1 ДЛЯ УДОБНОЙ ЖИЗНИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
Работник
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы