Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добавить форму обратной связи с редакторами, так как зачастую вопросы по тексту субъективны. Скорректировать систему рейтинга, так как она присутствует в личном кабинете, но по факту ее нет. Работала примерно 3-4 месяца, поначалу было нормально, а потом начали душить текстами с миллионом требований и правок, ушла. Периодически проверяю платформу, ничего не меняется Обычная биржа копирайтинга. Большое количество заказов на разные темы, возможность самостоятельного выбора заказа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2023
Больше развивать бота в телеграме. Сделать его более информативным. Своевременная оплата, отличная и быстрая поддержка по всем вопросам. Без хамства и высокомерия, как в некоторых компаниях. Прозрачные условия, стабильность. Удаленка без обязаловки) Достаточное количество заказов, среди которых можно выбирать.
21.11.2022
Ускорить проверку текстов, не хватает автоматизации многих процессов. Например, никак не доработают уведомления о доработках. Раньше был хоть бот в телеграме, сейчас и его нет. Проект работает стабильно. Я вернулась через 7 месяцев простоя, и все по-прежнему. Но и ничего не исправлено. Стабильная работа, задания для авторов есть всегда. Прозрачные условия, выполнил - получил деньги, не выполнил - вычет ровно той суммы, которая была за заказ. Нет штрафов финансовых. С пониманием относятся, если работаешь не постоянно. Можно написать куратору, очень помогает, по любому поводу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Король Лилия Андреевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы