Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Поднять заработную плату процентов на 150 Соблюдение прав работника, Лояльное руководство, Хороший коллектив, Карьерный рост возможен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
уровень заработной платы, коммуникация, упрощение регламентных процедур понимание, уровень профессиональной подготовки, ответственность
25.04.2025
Уровень заработной платы не соответствует заявленной, ежедневные переработки без доплаты, слабая техника, постоянная текучка, давят молодых, если нет родственников на высоких должностях вас никто уважать не будет, обещанные льготы получаешь проработав почти два года Практически любой транспорт едет до завода, выплата зарплаты день в день
29.03.2025
Нужно пересмотреть отношение начальников к рабочим Нравиться только то что платят зарплату в остальном.
13.03.2025
Отремонтировать центральную столовую. А также отремонтировать бани в цехах. Сделать спортзал для сотрудников Стабильность, близость к дому. Коллектив неплохой . Отпуск по сроку. Чтобы пообедать есть столовая, буфет.
05.03.2025
отношение к персоналу, условия рабочих мест, выбор графика работы близость к дому, заработная плата, оформление согласно ТК РФ
19.09.2024
Зарплату повысить, чтоб выходило от 100к за тяжелую работу Зарплата, но можно и больше. Перерывы на перекур, обед.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧПО им. В.И. Чапаева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
19.08.2025
Здание Работа в этой компании — настоящий приятный опыт. Здесь создают комфортные условия для развития и профессионального роста.
26.09.2024
Комфортные условия труда, лояльное руководство, дружный коллектив
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы