Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Условия труда. Для эффективного производства необходимо мотивировать сотрудников к работе, а не к смене рабочего места. Текучка кадров огромная. Людей почти всегда не хватает. Присутствуют штрафные санкции. Штрафы за производственный брак покрываются за счет сотрудников. Стабильный, средний по городу заработок. Есть возможность взять подработки в зависимости от загруженности работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Отношение к работникам отвратительное! Не слушают и не слышат! Стабильность. Выплаты зарплаты всегда вовремя! И наверное это все +!
01.11.2025
Построить курилку для сотрудников. Чистить снег зимой Установить пару фонарных столбов на подъезде к производству. В целом для Оренбурга нормальная ЗП. Ночные и дневные 12 часовне рабочие смены. Бывает тяжеловато.
04.10.2025
В целом все и так хорошо, кому то может не понравится график, но тут надо понимать зачем ты идёшь на работу Стабильность, своевременные выплаты, чёткий график, возможности роста, обеспечение всем необходимым для работы, периодическая индексация зп
08.09.2025
Очень плотный рабочий график (на момент трудоустройства), з/п ниже рынка. Своевременная оплата труда, относительно новая техника, адекватное руководство (механик).
11.07.2025
График, столовую, работал 2 периода. В первый пришлось уйти по личным причинам, во второй сам начальник позвал, но многое изменилось. Слишком много лишних управляющих и начальников. Интересная работа, не однообразная рутина ежедневная. Зп выше средней по городу
22.06.2025
Мало возможности для быстрого роста. Фиксированная зарплата . Работа «от звонка до звонка». Комфортные условия в компании. Адекватное руководство . Молодой современный коллектив. Мероприятия для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРЕНКАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы